【東京都新宿区】空間プロデューサー(内装設計・設計デザイン)/土日祝休/有休100%消化を奨励【dodaエージェントサービス 求人】
カエル・デザイン・プロジェクト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【東京都新宿区】空間プロデューサー(内装設計・設計デザイン)/土日祝休/有休100%消化を奨励
◆仕事内容
お客様へのヒアリング、図面設計・プランニング、見積、施工管理など、設計施工に関わる全領域をワンストップで推進し、魅力ある空間を総合的にプロデュースする仕事です。一部の設計や図面作成にのみ関与するのではなく、各工程のプロジェクトマネジメントや、お客さまとのコミュニケーションなど、「空間づくり」に求められる全てのタスクを強力にドライブする役割が期待されます。大人数のチームではなく、少人数のチームのフロントとして業務をリードし、また商業デザインにとどまらず、ブランディング色の強いプロジェクトや、飲食・クリニック・フィットネスなど幅広い業種のクライアントと関わることで、早期に経験を積みスキルアップできる環境です。将来的には、新規事業の立ち上げや新拠点の開設を主導する、あるいは専門性を極めてプロフェッショナルとして活躍する道など、志向や適性に応じてキャリアが幅広く存在することも当社の魅力の一つです。
【具体的な業務内容(一部想定)】
・お客様との打ち合わせ
・多角的な発想での図面設計、プランニング
・店舗、施設の施工管理
・施工スケジュールの作成、工程管理
・施主様との連携、コミュニケーション
・社内および外部関係者との連携、コミュニケーション
・品質、安全管理
・見積作成
・原価管理
◆カエル・デザイン・プロジェクトについて
業界の常識や固定化された仕組みを「かえる」ことを目指す、設計・建設業界の急成長ベンチャー。建設業にかかわる人々の価値を高め、報酬に正しく反映される世の中を目指している。
《特徴》
1. DX/デジタル施策への積極的な投資(生成AI導入を開始、Slackなどの各種デジタルサービス)
2. 新規拠点/事業の積極的な立上げ(全国15拠点を開設、コワーキング事業、業界特化サービス等を展開)
3. 多様な人材構成とバックグラウンド(20-30代社員はもちろん、ベテラン社員も現場で活躍中)
4. フラット&実力主義の組織文化(中途3年目・30代前半での執行役員登用事例あり)
5. 人材育成への計画的な投資(管理職研修、資格取得支援、オンライン講座の提供など)
6. ワークライフバランスを実現する環境(有休消化100%、フレックスタイム制、リモートワーク・副業OKなど)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
・設計図面のポートフォリオ提出必須
・インテリア設計事務所もしくはそれに準ずる実務経験2年以上ある方
・VectorWorks / Photoshop / Illustrator等が使える方(使用OS:Windows)
※CADはVectorWorksを使用しますがそれ以外のソフト経験者の方はご相談ください
・オフィス / 店舗のデザイン、設計、進行の経験が豊富な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜500,000円
<月給>
320,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:あり
・役職手当
・資格手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京・新宿オフィス
住所:新宿区西新宿8丁目14-19 西新宿STビル 5F
勤務地最寄駅:西新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜17:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、17:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・標準労働時間8時間・コアタイムは10~17時のうちの5時間・試用期間終了後は週1テレワーク可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:・交通費別途支給(社内規定あり)
家族手当:子ども手当
住宅手当:ノンスモーカー住宅手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり
・動画による研修制度あり
→schoo(スクー)というオンライン学習システムに登録しており、7,000本以上の録画授業で仕事に活きる知識・スキル・考え方を学ぶことができます
<その他補足>
【待遇・福利厚生】
・退職金制度あり
・役職手当
・ノンスモーカー手当
・時短勤務制度あり
・屋内禁煙
・時短勤務制度あり
・服装自由
・副業・WワークOK
・資格取得支援制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
短縮有(雇用条件は同じ)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年に2回程度土曜出勤有
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇:取得率100%を目指し従業員への周知を徹底してます
・慶弔休暇
・育児休暇:男性の育児休暇推進中/取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カエル・デザイン・プロジェクト株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業部門:
カエル・デザイン・プロジェクトは、お客様のビジネスを「カエル」お手伝いのために
事業部門がタッグを組んで幅広くオフィス・店舗のアレコレをサポートします。
専門知識豊富なスタッフが、従来の建設・設計会社とはひと味違う切り口で
お客様と一緒になって楽しいことにチャレンジしていきます。