募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一級建築士資格保有
・構造設計のご経験
(物流施設、データセンター、大型商業施設、集合住宅、工場、ホテル、学校、福祉施設等の構造設計経験がある方)

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
690万円〜930万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,000円〜420,000円

＜月給＞
316,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
本社(建築設計部門）
住所：東京都千代田区飯田橋3-11-18 飯田橋ＭＫビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本店関西設計部
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-30 MKD10大阪
勤務地最寄駅：堺筋線線／堺筋本町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額実費支給
家族手当：子女教育手当あり
住宅手当：支給対象基準あり、その他別居手当あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTの他、社内勉強会も随時開催します。
正社員には年次に合わせた全体教育制度があります。
正社員には資格取得一時金や資格手当制度もあります

＜その他補足＞
・手当：特殊勤務手当、現場手当等
・制度：社内預金、住宅融資、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財産形成制度
・施設：社宅、独身寮、保養所など
・クラブ活動：野球、サッカー、ラグビー、テニス、華道
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29〜1/3）
年間有給休暇：入社時に14日付与。その後最大24日付与。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

前田建設工業株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
国内外土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング、不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定、地域開発、都市開発、海洋開発、資源開発、エネルギー開発に関する事業並びにこれらに関する請負、企画、設計、監理、施工、マネジメント及びコンサルティング
■ビジョン： 社是「誠実・意欲・技術」
・お客様はもとより、仕事のあらゆる場面において「誠実」であることを事業遂行の根本とする
・不断の「意志」をもって仕事を遂行する
・他人が真似たがるような高い「技術」を提供し続ける
■事業実績：
建築事業/天神ビジネスセンター、麻布十番ビル、星野リゾート 界ポロト、禅坊靖寧、hitoto 広島 The Tower、桐朋学園宗次ホール、有明ガーデン、晴海フラッグ、大槌町文化交流センター「おしゃっち」、HOTEL VISON(アクアイグニス、ハレクラニ沖縄　他
土木部門/青函トンネル、瀬戸大橋、海ほたる(東京湾横断道路)、水口ダム(中国)、ストーンカッターズ橋（香港、橋長1，596m、主径間1，018m、主塔298mの世界最大級の斜長橋）、香港の地下鉄および新空港関連インフラ工事　他
コンセッション事業/仙台国際空港、愛知県有料道路、Aichi Sky Expo(愛知県国際展示場)、大阪市工業用水道、三浦市下水処理、IGアリーナ(愛知県新体育館)、国立競技場　他
■特徴／TOPICS：
土木・建築から脱請負へ。社会課題に挑む。
建設請負業として培った設計・施工・リニューアル等のエンジニアリング力を活かしつつ、インフラの運営・維持管理といった川下領域に事業を拡大し、「脱請負」の先駆者として社会課題の解決に挑んでいます。再生可能エネルギー施設、道路、上下水道、空港、港湾、MICE施設など、国内外の多様なインフラ事業において、企画・投資・運営までを担う新たなモデルを構築。コンセッションやPPP/PFI事業にも積極的に取り組んでいます。また、グループ各社との連携によるシナジーを強みに、DX推進や人材育成、技術開発などにも注力。創業理念「良い仕事をして　顧客の信頼を得る」を信念とし、あらゆるステークホルダーから信頼される企業を目指し、変革を続けています。