【静岡・浜松】施工管理＊土日祝休／年休123日／新規事業で裁量◎／残業20h以下／多様なキャリア◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エイトエンジニアリング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【静岡・浜松】施工管理＊土日祝休／年休123日／新規事業で裁量◎／残業20h以下／多様なキャリア◎
〜「コンストラクション（建設）部門」の2023年・新事業立ち上げに伴う新メンバーの増員！〜
■職務内容
施工管理としてご活躍いただきます。土木系〜建築系まで、ご経験や希望に応じて業務をお任せします。
【例】建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など
■当社で働く魅力
社員が施工管理として気持ち良く働けることを大切にする社風です。建築系〜土木・設備系まで幅広く施工案件があり、ご自身の描きたいキャリア・働き方を相談しながら柔軟に働ける環境です♪
◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい
◎土日祝休みで出張ない範囲で働きやすさ重視
◎携わってみたい建設工事（土木や建築、設備、プラント系）…等
■働きやすさ
・土日祝休み＆年休123日！最近は建設現場のIT化も進んでて、平均残業20時間＆直行直帰可で働きやすさ◎逆に残業をしたい方には、残業が多めの企業様に配属するなど社内でのハンドリングも柔軟に対応可能です！
・風通しの良さが抜群！社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）や社員交流（ご飯会・サークル活動）、社員寮なども拡充♪
■社員のキャリア形成を応援
・国家資格『施工管理技士』を取得しながら（Web講座などの教育支援制度＊最大50万円）、大きな建設プロジェクトを担当・複数の建設現場の統括したり、管理職として若手社員の教育を行ったり！
・当社のエンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジや、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。
・各種資格手当…施工管理技士／施工管理技士補／建築士／電気工事士など（月5,000円〜40,000円）など
■会社の魅力・特徴
・主幹事業「エンジニアリング部門（自動車の設計）」は2021年より設計依頼300％越えなど急成長中！新しく「コンストラクション部門（建築）」を立ち上げて更なる成長を遂げております！
・建設業界において各地で大規模な再開発の計画が進む中、少子高齢化による労働不足は日本の課題。大手建設会社（西松建設・鹿島建設・大成建設）と取引あり、建設業界の窓口として、建設業界の発展に貢献する事業を展開しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可、社用車の支給あり）
・施工管理のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜550,000円
＜月給＞
240,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回 （8月、12月）
■資格手当（建築施工管理技士、土木施工管理技士など）
■育成手当（指導担当に一人月8000円支給）
■モデル年収
36歳（12年目）：月給35万円/年収600万〜700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
静岡・天竜区の就業派遣先
住所：静岡県浜松市天竜区
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
希望しない限り転勤はなし ※希望の勤務地への配属考慮
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間以内（2023年度実績）
■直行直帰可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車の場合：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■国家資格取得支援制度「施工管理技士」最大50万円
■社内教育制度有（通信教育等）
■資格手当…施工管理技士／施工管理技士補／建築士／電気工事士など（月5,000円〜40,000円）
＜その他補足＞
■国家資格取得支援制度「施工管理技士」最大50万円
＊施工管理技士1級：最大30万円／施工管理技士2級：最大20万円（受講料・学習時間補助・WEB講座料）
■資格手当…1級施工管理技士（月４万）、1級施工管理技士補（月3万）、2級施工管理技士（月2万）、2級施工管理技士補（月1万）、1級建築士（月4万）など
■引越し費用・礼金・仲介手数料を全額負担（転居の場合）
■育成手当（指導担当に一人月8000円支給）
■社員旅行
■親睦会＊2ヶ月に1回（会社から費用補助）
■サークル活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■完全週休2日制（土・日）
※土曜出勤が発生した場合は、振替休日または休日手当を付与
■祝日
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇、特別休暇、産休・育休・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エイトエンジニアリング
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容
（１）エンジニア部門
大手自動車メーカー、または部品メーカーにて、自動車の開発に携わらせて頂いております。
量産車輌の開発や、レースマシンの開発を通じ、製品の企画や、設計の構想といった先行開発から、３DCADを用いた部品の詳細設計、実際に設計したものを生産するための準備や、安全性能を図るための実験業務まで、幅広い領域で技術を提供しているエンジニアリングサービス会社です。
（２）コンストラクション（建築）部門
関西・中部エリアの多彩なプロジェクトがございます。高速道路や橋梁関係の工事の他、国際イベントなどに関する大規模な案件にも携われる環境を整えていきます。