【Webプランナー】toC向け直案件や大規模案件多数◇月残業20H×在宅×フレックス/オシャレな職場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デパート [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【Webプランナー】toC向け直案件や大規模案件多数◇月残業20H×在宅×フレックス/オシャレな職場
★「イイDesignでイイ社会を実現する」がミッション・toC領域に強みを持ち、事業に寄与するweb制作会社★
◎微経験者歓迎!経験豊富なメンバー多数在籍。育成力◎
◎クオリティ高くリピート多数。約500社以上の実績有
(お取引先企業:JINS /小学館 /楽天 /パルコ / 他多数大手企業)
◎業務改善等の振り返りを実施している為工数削減、残業が月20Hです!
フレックスやリモート制度、オシャレなオフィスで直近離職率も低
■概要:
当社は今までお客様からのお問い合わせ等を中心に事業に寄与する質の高いサイト制作を行ってきました。有難いことにリピートも増え、当社ディレクターやデザイナーもスキル豊富な集団として成長しました。
土台ができた今、より一層事業拡大しコンペや引き合い、新規のお客様にも寄与するためwebプランナーを募集します。
■入社後/育成:
約半年程度、企画立案に強みを持つディレクターチームがメンターとなり、OJTを実施します。その他、当社の業務内容やスキル等をナレッジ蓄積しており、そういった資料やビデオを視聴しながら成長頂きます。
■自立後:
顧客のニーズに応じた様々なプロジェクトに参加頂きます。
引き合いやコンペ、新規のお客様に初回の商談から入って頂き、企画立案、社内の進行管理までを主にお任せします。
是非当社のHPから具体案件実績をご覧いただきたいですが、お客様の懐に入り信頼関係を構築する事がまず求められるミッションです。その為、人と話すことが好きな方、折衝スキルを磨いてきた方には活かすことができます。
■当社社風:
★「人が人の手で、人に響くものつくり」のために
デパートの制作では、関係者全員が企画会議やブレストの段階から案件に参画し、専門的で多角的な視点から意見を出し合います。その為ハイクオリティなWebサイト構築のご提案を実現しています。社員一人ひとりが向き合い、考え抜いた制作にこだわりを持ってます。
★「作って終わりにしない…振り返り会を実施」
案件終了時に関わったメンバー全員で振り返り会を実施します。
「改善点は常にある」という視点から、キックオフからクロージングまでの全工程を工数などの数字も踏まえ見直しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・webプランナー経験をお持ちの方
★歓迎要件
・お客様や社内のメンバーと適切な認識合わせができコミュニケーションを密にとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,500円〜290,000円
固定残業手当/月:83,500円〜102,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
321,000円〜392,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(2月、8月)※業績賞与
■在宅手当:月5,000円、MyPc手当:月5,000円
■勤続年数手当(勤続3年以上)
■確定拠出年金制度(掛金 月10,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社デパート
住所:東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル 東館6階
勤務地最寄駅:銀座線/半蔵門線、都営大江戸線線/青山一丁目駅(直結)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■me学(自己啓発補助金制度)
■分科会・勉強会
<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(各種オプション補助)
■勤続年数手当(勤続3年以上から適用)
■確定拠出型年金制度(掛金1万円)
■My Officeプロジェクト制度(在宅手当:月5,000円、MyPC手当:月5,000円)
■分科会・勉強会
■社員総会
※株式会社デパートのカルチャー
https://depart-inc.com/blog/category/culture/
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件は本採用と同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土・日・祝日、有給休暇、特別休暇(入社時3日間付与)年末年始、育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デパート
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・Webサイトの企画・ブランディング・制作
・Webサイトの運営・保守
・Web業務管理システムの設計・開発・デザイン
・Webサイトの分析
・WebサイトのUXデザイン