【大阪】ビル等の長期修繕計画書の作成業務(設備)◆年休122日/福利厚生充実...

株式会社東急コミュニティー

情報提供元

【大阪】ビル等の長期修繕計画書の作成業務(設備)◆年休122日/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東急コミュニティー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10

仕事内容

【大阪】ビル等の長期修繕計画書の作成業務(設備)◆年休122日/福利厚生充実◎

〜【東急不動産HDグループ】『健康経営』認定企業で長期就業可能/福利厚生充実/中途社員も多く馴染みやすい環境〜

■業務内容:
設備の領域におけるオフィスビル等の長期修繕計画作成業務をお任せいたします。
(1)建物における建築・設備(空調・熱源・電気・給排水・消防等)の現地調査及び報告書作成業務
(2)建物における建築・設備の長期修繕計画書作成業務
(3)建物における建築・設備の修繕見積作成及び提案業務
(4)所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

■同社の魅力と特徴:
同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。

◇大手ならではの幅広いキャリアパス
当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。

◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー
当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれか
・設備施工管理のご経験をお持ちの方
・建築・設備に関する修繕計画策定業務経験
・施工管理技士、建築士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者等の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
200,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・資格等を考慮
■昇給:年1回/賞与:年2回
■モデル年収:
460万/28歳(経験5年)/月給23万円+時間外・資格手当・賞与
530万/35歳(経験10年)/月給27万円+時間外・資格手当・賞与
620万/45歳(経験15年)/月給31万円+時間外・資格手当・賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル4F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:変更の範囲:就業場所の変更範囲:本社、各支店・事業所、管理物件
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:全社月平均28時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※車、バイク、自転車で の通勤は原則不可
社会保険:社会保険完備(東急グループ保険)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※定年延長制度により65歳まで延長(要件有)

<教育制度・資格補助補足>
入社研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)

<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会
■資格取得支援、資格取得褒賞金
■東急共済組合、東急グループ契約保養所(30ヶ所)
■各種東急グループ優待利用
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

公休日:月10日(1月のみ11日)※勤務表による
有給休暇(初年度10日付与)
産前後・育児・介護・結婚休暇
配属者出産休暇
リフレッシュ休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東急コミュニティー
業種
不動産
事業内容
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録