【東京】プリセールス／手厚い研修＆フォロー／月平均残業10h以内【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【東京】プリセールス／手厚い研修＆フォロー／月平均残業10h以内
◆◇人材・通信領域で多面的に事業展開／未経験から需要の高まるIT業界で活躍／手厚い研修＆フォロー／月平均残業10h以内／回線・ネットワーク・VPN等の知識を生かしたプリセールス業務の募集◇◆
■求人のポイント：
◎プリセールス・セールスエンジニア経験者大歓迎
◎ネットワーク知識をお持ちの方大歓迎
◎土日祝休みで年間休日124日
◎フレックスタイム制で柔軟な働き方
◎業績連動型賞与年2回+各種手当あり
◎対象資格獲得で毎月資格手当を支給
◎オフィスは青山一丁目工リア
◎お誕生日お祝い制度など社内制度充実
◎IPOに向けた事業拡大・準備を実施中
■業務概要：
法人顧客に対するネットワークソリューション（専用回線、VPN、インターネット接続、クラウド接続等）のプリセールス業務およびチームマネジメントを担当していたたきます。営業部門と連携し、技術的な観点から最適なソリューションを提案するとともに、チームのリーダー候補としてメンバーの指導・育成や業務改善にも携わっていたたく事を期待しています。
■業務のポイント：
・法人顧客への技術ヒアリング・要件定義
・ネットワーク構成・ソリューション設計
・提案書・構成図などのドキュメント作成
・営業への技術支援・提案同行
・案件管理・納期調整・技術的な課題対応
・プリセールスメンバーの教育・育成
・チーム内の業務改善・ナレッジ共有推進
■扱う技術（参考例）：
※以下全ての知識が必要ではなく、入社後に知識取得する形で問題ありません。
・仮想化ソフトウェア（VmwareやHyper-Vなど）
・クラウド（AWS、Azure、IIJGIO、その他クラウド）
・ミドルウェア領域の主要な製品・技術
・IIJSEILシリーズ
・セキュリティ（IPS、DDos対策、サンドボックスなど）
・旧管理、統合認証基盤
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかの条件
・ITサービスやインフラシステムの提案・導入のご経験
・ネットワークソリューションのプリセールス経験
■歓迎条件：
・ネットワークに関する基本的な知識（TCP／IP、ルーティング、VPN技術など）を有する方
・顧客折衝を含むプリセールス、フロントSE、PM経験がある方
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ等のご経験がある方
・ICTインフラ提供における提案、要件定義、導入、運用までに関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
508万円〜612万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,956,040円〜4,796,820円
固定残業手当/月：77,330円〜93,765円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
407,000円〜493,500円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。
■業績連動型賞与：年2回（6・12月※業績による）
■昇給：年1回（3月）
※各種手当、表彰型報酬制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル 3F
勤務地最寄駅：青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■アクセス：
・東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩6分
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩7分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
フレキシブルタイム：9:00〜10:00、17:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※フレキシブルタイムは事業部により変動
※残業：月平均10時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限20,000円
家族手当：15歳未満の扶養家族1人につき5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（資格毎に金額設定あり／月1,000〜10,000円）
■研修制度（オンボーディング研修）
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■福利厚生：
・研修制度（オンボーディング研修）
・退職金制度
・社用PC、iPhone支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回）
・副業OK（条件あり）
■社内制度：
・社長賞（四半期毎に表彰＋特別報酬）
・年間MVP制度（年1回表彰＋特別報酬）
・感謝投票（四半期毎に表彰＋特別報酬）
・月1提案制度（半期毎に表彰＋特別報酬）
・社内キャリアチェンジ制度
・ウェルカムランチ補助
・資格取得支援制度
・誕生日お祝い制度
・リファラル採用制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■年末年始
■特別有給（結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事）
■母性健康管理休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）／育児休暇（取得・復職実績あり）、子の看護のための休暇
■介護休暇、裁判員休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容：
・IoT推進事業
・SES事業
・セールスプロモーション事業
・通信・インフラ事業
・ロジスティクス事業
・引越事業