【福山／セカンドキャリア歓迎！】マンション修繕の施工管理◆転勤無／年休116日・残業24ｈ【dodaエージェントサービス 求人】
日塗株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/08/07
仕事内容
【福山／セカンドキャリア歓迎！】マンション修繕の施工管理◆転勤無／年休116日・残業24ｈ
〜5,60代も活躍中！／出張なし／基本土日祝休・年休116日／社宅寮あり／分業＆DX推進で現場に集中できる環境／売上高112億円の日塗グループ〜
■業務内容：
マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。
工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理を行います。（現場作業は協力会社の作業員が行います）
■特徴
・施工現場は主に関東圏で、東京千葉がメインとなっています。宿泊を伴う出張はなく、ご自宅から通勤可能なエリアのみです。
・図面作成は社内の専任担当が行うため、現場業務に専念することが出来ます。
・施工管理アプリ「ANDPAD」を導入しています。今後も業務改善・生産性向上のため、デジタルツールを活用してゆく予定です。
■組織構成：
20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています（定年65歳）
ご経験に合わせてマンツーマンにて指導をいたします。
■働き方：
・年間休日116日、基本土日祝休み
・夏季休暇・年末年始休暇などあり
・残業月平均24ｈ
・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です！
※働き方改革プロジェクトを数年前より力を入れております
■ステップアップサポートや福利厚生：
・資格取得支援の充実
資格の取得費用や、取得のための講習会や通信教育の受講費用を支援する制度があります。
・借上社宅・独身寮（川崎市）
・退職金制度
・ステップアップ制度
同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍しています。社員の取り組みが評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。
■当社の特徴：
1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。
全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。
現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設・建築業界にて業務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方
・マンション、ビル、商業施設などの大規模修繕工事の現場管理経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜360,000円
＜月給＞
210,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※直近年2.3ヶ月分
■モデル年収：
400万円（26歳／2級建築施工管理）
445万円（29歳／入社7年目）
600万円〜（30〜40代／室長代理・所長代理以上）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
福山営業所
住所：広島県福山市曙町1-10-10
勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均24時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤の場合、上限30,000円／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：扶養有：10,000円 扶養無：6,000円
寮社宅：借上社宅、独身寮（一部対象エリア・条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象
＜定年＞
65歳
65歳以降は、嘱託社員制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得費用（同社負担）■資格取得に向けた勉強会開催（拠点毎）■資格取得時奨励金支給（2級施工管理1万・1級施工管理3万）■ほか階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等
＜その他補足＞
■家族手当：配偶者5000円、第一子5000円、第二子3000円
■役職手当
■職務手当
■資格手当：月額5,000円〜20,000円（最大）
■勤務地手当
■資格取得奨励制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■互助会制度
■住宅手当：月額6,000円〜（規定対象の場合に限る）
■独身寮：月7,000円（規定対象の場合に限る）
■有給消化推進制度（社内にて毎月働き方会議を開催。従業員のライフワークバランスの向上を目指して取り組んでいます）
■社員旅行、懇親会など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日
週休2日制、土日祝（祝日がある週の土曜日は通常出勤日となります） GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（全社的に取得推進中※年最低5日以上は必ず取得）、慶弔休暇、産休育休制度（実績あり）創立記念日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日塗株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
塗装工事業、左官工事業、建築工事業、鋼構造物工事業、土木工事業、内装仕上工事業、防水工事業、とび・土工工事業、大工工事業、石工事業、屋根工事業、建具工事業、
舗装工事業、しゅんせつ工事業、鉄筋工事業、水道施設工事業、ガラス工事業、熱絶縁工事業、板金工事業、タイル・レンガ・ブロック工事業