【東京】ITソリューション営業◆在宅週2日程度可／年休122日／フルフレックス／ソニーG【dodaエージェントサービス 求人】
ソニーペイメントサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【東京】ITソリューション営業◆在宅週2日程度可／年休122日／フルフレックス／ソニーG
システムベンダー・パートナーとの関係強化により、リレーション構築と拡充・加盟店獲得の推進を行っていきます。
・新規営業(インバウンド営業がメイン)
HPからのお問合せ、既存加盟店やアライアンス先からのご紹介の対応
・既存営業
電話・メール・商談(対面/オンライン)での問合せ対応・クロスセル・アップセル提案
・アライアンス先との連携強化
新規アライアンス先との協業推進と、既存アライアンス先とのさらなる収益拡大の推進
■ミッション
当社のさらなる発展・成長に寄与すべく、システムベンダー・パートナー企業との関係強化による加盟店拡大を目指しています。
■配属部署
Network Partnership Unit Network2 Group（グループマネジャー以下6名の組織）
新卒入社 2名(入社4年目、6年目)
30代中途入社２名(在籍2年,ソフトウェア営業出身、在籍12年,証券会社出身)
40代(在籍4年、前職：旅行航空業界)、50代(ソニーグループ新卒)
既存加盟店・ベンダ対応チームと新規営業対応チームの2チーム編成
チームを超えた案件対応や問合せに対するアドバイスなど、コミュニケーションが活発に展開されています。雑談も多く、意見を自由闊達に言い合ったりしています。
■ポジションの魅力
決済を軸に様々な業種業態の加盟店やアライアンス先との提携など、マーケット超えた営業推進に携わることができます。
■期待役割
決済代行会社に関する知識習得後、自組織内における担当業務範囲の推進を担っていただきます。
3年後には社内外問わずコミュニケーションのフロントラインとして、自組織の戦略実行を補佐いただく立場を目指していただきます。
■キャリアパス
入社後３か月で決済代行会社に関する基礎知識・業界理解をし、その後は自組織の戦略に則り、担当する業務範囲の推進を行っていただきます。１年後には、若手後輩社員のリーダとして活躍いただいたのち、組織の戦略実行を補佐いただく立場として、社内外との調整役などコミュニケーションのフロントラインとして活躍していただきます。
■事業展開：
2024年よりブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITソリューション、SaaS、決済、クレジットカード会社などの法人営業経験(４年以上)をお持ちの方(新規・既存問わず)
・部下や後輩を取りまとめるリーダの経験や、社内部署横断プロジェクトにおいて、取りまとめ・推進する立場の経験がある方
■歓迎条件：
・中長期的なプロジェクトにおいて、クライアントと信頼関係を築きプロジェクトを成功に導いた経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,013,152円〜5,717,120円
固定残業手当/月：61,678円〜80,180円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
312,500円〜437,500円（16分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
田町オフィス
住所：東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階
勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:45
＜その他就業時間補足＞
部署残業時間：月平均25〜30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ソニー通信教育制度、資格取得支援金、業務に必要な研修費用は会社負担あり
＜その他補足＞
■グループ社員向け各種福利厚生
■住宅補助制度
■住宅手当
■ランチ・ドリンク補助(出社時)
■サークル活動支援
■確定拠出年金（DC）会社拠出
■慶弔金制度
■服装自由
■ソニーグループ健康保険組合
■健康診断・人間ドック(人間ドックは35歳以上)
■インフルエンザ予防接種無料
■産業医面談
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年間休日数：122日（2023年度実績）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソニーペイメントサービス株式会社
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■同社概要
ソニーペイメントサービスは、決済サービスのパイオニアとして、20年以上にわたり数多くのクライアントとの取引を実現してきました。
同社が提供する「e-SCOTT」は、ソニーグループ内の各サービスをはじめ、主要新聞各社、通販大手、保険、エンタメなど、業界を問わず幅広く導入されています。
※設立：2023年9月25日（合併前 旧ソニーペイメントサービス：2006年9月1日）
■事業内容
同社では、クレジットカード決済のシステムをはじめ、コンビニ決済やオンライン決済の収納代行など、さまざまな決済ソリューションを事業者様へ提供しております。
1.クレジットカード決済業およびその他決済サービス業
2.クレジットカードデータ処理業
3.集金代行業
4.貸金業
5.その他上記に付帯、関連する一切の事業
■ソニーペイメントサービスの強み〜業界で唯一のビジネスモデル〜
決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは日本で同社のみです。
■企業理念
・誠実であること
・自由闊達な業務環境の整備
・Eコマース市場の健全な発展へ貢献
・IT革新へのチャレンジ