募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・デジタルを活用した新たなサービスの企画・デザイン経験
・デザイン思考およびHCD（人間中心設計）に関する知識を有し、実践した経験
・デザインリサーチによる要求導出にはじまり具体的なUIデザインに至る一連のUXデザインプロセスを自ら実践した経験
※保険業界に関する知識・経験は必須ではありません

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,839,992円〜8,023,992円
固定残業手当/月：180,000円〜248,000円（固定残業時間46時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
666,666円〜916,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸制となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-26-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
65歳以降は契約更新での再雇用制度あり（条件あり）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発費用支援等


＜その他補足＞
育児・介護に関する各種両立支援制度
企業型確定拠出年金制度
副業は、業務委託など雇用を伴わない形態について可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

（1）休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（１２月３１日〜１月３日）、
（2）休暇　入社月により取得可能日数が変動する。
　　　　　 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＳＯＭＰＯ　Ｌｉｇｈｔ　Ｖｏｒｔｅｘ株式会社

業種

インターネット関連

事業内容

■事業内容：
デジタル技術を活用した商品・サービスの企画、開発、販売事業

■設立背景：
親会社であるＳＯＭＰＯホールディングス株式会社では、2016 年にデジタル戦略部（東京およびシリコンバレー）を設置し、グループ内の DX の推進とデジタル新規事業の創出のために、デジタル技術を有するスタートアップ企業をはじめとしたパートナーとのアライアンス（出資・協業・M&A）を行ってまいりました。
当社グループでは今後、より外部に対するデジタルソリューション拡販の機会を認識し、中期経営計画（2021 年度〜2023 年度）においては「新たな顧客価値の創造」を基本戦略の一つに据え、2021年にＳＯＭＰＯ　Ｌｉｇｈｔ　Ｖｏｒｔｅｘ株式会社を設立しました。
2024年度からはデジタル領域の事業化により、顧客への魅力あるコンテンツ作りを強化することを目的とし、新規事業開発に取り組んでいます。