【経理スペシャリスト】多業態の経理業務を実践/M&Aで急成長中/グロース市場上場/フレックス・在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社GENDA [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/11
仕事内容
【経理スペシャリスト】多業態の経理業務を実践/M&Aで急成長中/グロース市場上場/フレックス・在宅可
【世界一のエンターテイメント企業を目指すグローバルカンパニー/創業8期目で40件以上のM&A/グロース市場上場/在宅勤務相談可/フルフレックス/平均残業月15〜25時間】
【採用背景】
当社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。
M&Aを通じてグループインする会社数が増加している中で、経理部門の体制強化のため、増員を進めております。
【配属】
・配属先:経理部 スタッフ(現在:部長1名、マネージャー2名、スタッフ3名)
【業務内容】
■雇入れ直後
入社後まずは、グループ会社の単体決算をご担当いただきます。
部長や先輩のサポートを受けながら子会社等の経理を1名で担当でき、月次決算から年次決算まで一通りの経験を積むことが可能です。
【職務内容詳細】
- 月次決算処理(経費計上処理、固定資産登録、債権債務消込)
- 四半期決算、年次決算(決算整理仕訳、各種分析資料作成、税理士・監査法人対応)
- 税務申告等(償却資産税、事業所税、支払調書作成)
■変更の範囲
会社の定める業務(グループ企業の定める業務含む)
【キャリアパス】
入社後は、ご経験等を踏まえた業務を担当していただきますが、将来的には、連結決算・開示業務等、グループ経理の中核を担っていただきます。
日次処理や月次決算、年次決算などの一般的な経理業務から、開示業務まで幅広く関わることができます。
また、当社グループは成長戦略としてM&Aを掲げており、M&Aに関する業務を担当することも可能です。
≪職務内容例≫
・連結決算・開示業務
・グループ会社管理業務
・M&A対象会社のPMI業務
・財務デューデリジェンス業務
【当ポジションの魅力】
入社後は主に決算業務を引き継ぎながら、OJTを通して連結決算業務の経験を積むことが可能です。
希望に応じて海外子会社管理や開示業務等、短期でスキルアップできる環境が整っています。
また、経理部長は公認会計士であり、専門知識等を身近に質問できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
以下いずれかの条件に該当する方
・事業会社での決算業務の経験がある方
・会計事務所での決算業務担当経験がある方
■歓迎要件:
・上場企業での決算業務の経験がある方
■求める人物像:
・成長意欲、責任感が高く経理のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方
・新しいことやスピード感のある変化に対して、ポジティブに受け止め業務遂行ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):337,500円〜405,000円
固定残業手当/月:79,200円〜95,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,700円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
※賞与なし
※給与改定:年1回(5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F
勤務地最寄駅:汐留駅/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
【平均残業時間】 15〜25時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:本社出勤日数に応じて支給(上限5万円/月)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ制度(書籍購入や研修受講、資格取得などの補助(諸条件あり))
<その他補足>
■従業員持株会
■健康サポート制度(定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助)
■サークル活動制度(社内サークル活動の費用補助(諸条件あり))
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更は無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社GENDA
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業内容:
グループ各社の事業成長の支援および経営管理