【沼津市・未経験歓迎】広報・人事◆SNS運用や採用業務をお任せ◎プライベート...

株式会社サン・プランナー

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【沼津市・未経験歓迎】広報・人事◆SNS運用や採用業務をお任せ◎プライベートを大事にする社員多数◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サン・プランナー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10

仕事内容

【沼津市・未経験歓迎】広報・人事◆SNS運用や採用業務をお任せ◎プライベートを大事にする社員多数◆

〜未経験歓迎/プライベートでインスタなどSNSを使用している方や主担当でなくとも採用のメンターなど一部でも採用に関わっている方歓迎/プライベートを大事にする社員が多く、残業月10〜20時間/年休120日〜

■業務内容:
人財・業務・採用のコンサルティングサービスを提供する当社にて、広報・人事(採用)職として、当社SNSの運用や採用業務をお任せします。
具体的には、当社Instagramの運用、就職フェア等の参加、求人管理や応募者管理、面接調整などの業務を担当していただきます。
また、ハローワークや人材紹介会社との打ち合わせ、高校・大学周りなども行い、広報活動と採用活動を一体化して進めます。

■業務詳細:
(1)採用関連
・会社説明会やインターンシップの企画、実施
・合同就職フェアへの参加、及び当社ブースのプレゼンター
・大学への訪問・打ち合わせ
・各人材会社との打ち合わせ
・採用業務(面接の日程調整等/新卒・中途)
※面接にも立ち会っていただく場合がありますが、基本的には当社社長、役員が対応します。

(2)広報、企画関連
・Instagram、Tiktokの運用
※撮影、写真素材準備、投稿文章の作成、ストーリーの更新等
・社内行事の企画・運営
・自社HPの管理、運用
・社内外広報、ブランディング戦略の立案および実行

■当ポジションの魅力:
◎経営層との距離も近く、対話を重ねながら広報、ブランディングの戦略立案から実行までを一貫して取り組むことができる環境です。
◎チャレンジを後押しする風土があり、ご経験やアイデアを活かし新たな提案をしやすいことも魅力です

■当社について:
「HRBP領域で活躍する、業界のマーベリック・カンパニーを目指すサン・プランナー」
企業を支える人事戦略パートナー(Human Resource Business Partner)として私たちは戦略人事のプロフェッショナルを目指しております。
常に市場の動向を掴み、1人1人に寄り添ったサポートをするためには進化を恐れない気持ちと強い意志が必要です。
最初はわからないこと・覚えることがたくさんあり、大変だと感じる部分もあると思いますが、先輩や仲間とチームで協力しながら進められます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜未経験歓迎/職種経験普門/業界経験不問〜

■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
プラス以下いずれかをお持ちの方
・PowerPointの使用経験をお持ちの方(業務でなくとも可)
・プライベートでもInstagramなどSNSを使用し投稿された経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・イベント企画やSNSでの発信の経験がある方
・採用や広報のご経験をお持ちの方
※採用については選考途中の面談担当など一部でもかかわっている方歓迎です。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜229,600円
固定残業手当/月:59,000円〜70,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
259,000円〜300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(6・12月)
■賞与:年2回(6月・12月、昨年度実績:2ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル3F
勤務地最寄駅:JR東海道本線線/沼津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
車通勤OK(駐車場完備)

<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:10〜20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・社内、社外研修あり

<その他補足>
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■社内分煙
■車通勤OK(駐車場完備)
■社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※基本、土日祝休/年に2回程度、土曜日の出勤日があります。
■祝日、GW(4日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得・復職実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サン・プランナー
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
・労働者派遣事業
・業務請負・アウトソーシング
・紹介予定派遣・職業紹介事業
・教育研修事業
・地方創生事業
・HRテック事業
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