【全国フルリモート×フルフレックス】人事・採用担当◆戦略立案もお...

株式会社OPTEMO

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【全国フルリモート×フルフレックス】人事・採用担当◆戦略立案もお任せ◆Web接客ツール展開の成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社OPTEMO [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10

仕事内容

【全国フルリモート×フルフレックス】人事・採用担当◆戦略立案もお任せ◆Web接客ツール展開の成長企業

◆◇フルリモート×フルフレックス/商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開/上場企業はじめ幅広くサービス導入実績あり◇◆

■業務内容
事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。
今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは当社の中核を担い活躍を期待します。
入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていただきます。

■具体的には
入社直後は下記をお任せします。
・書類選考の対応
・内定者関連の書類作成〜内定者フォロー

ゆくゆくは下記も併せてお任せしたいです。
・面談、面接の選考対応
・人事制度設計
・人事戦略立案〜運用
・社内イベントの企画運営 等

■配属部署構成
ビジネスサイド11名、開発サイド6名(PdM1名、エンジニア5名)、業務委託4名(エンジニア3名、UIUXデザイナー1名)で構成されています。

■OPTEMOについて
・WEB上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクトです。
・すでに上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域で好評をいただいております。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での中途採用業務経験 ※目安2年以上
・何事も自発的に考え、アクション出来る方

■歓迎条件:
・スタートアップでの採用業務の経験
・人事労務の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,333円〜500,000円

<月給>
333,333円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル303
勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
フルリモート勤務です。
本社アクセス:各線神田駅徒歩2分、東京メトロ淡路町駅徒歩7分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助1万円/月(電子書籍も購入可能/自己所有可)
・資格取得手当

<その他補足>
・リモートHQ(リモートワーク環境整備補助)-設定ポイント内でリモートHQのサイトから椅子・モニタ・キーボードなどを自由にレンタルすることができます
・イヤホン可
※メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、業務改善のための補助は自ら提案することが可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・年末年始 12月29日〜1月3日(毎年変動の可能性あり)
・夏季休暇 7月〜10月の任意の3日
・有給休暇 入社6ヶ月以降〜付与
・慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社OPTEMO
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:
アポイントを取らずにその場で商談するWEB接客ツール「OPTEMO(オプテモ)」の開発、運営
情報提供元:

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