Webディレクター／WEB業界でキャリアップ可／売れるサイトに拘るマーケティングのプロ集団【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナインメディア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
Webディレクター／WEB業界でキャリアップ可／売れるサイトに拘るマーケティングのプロ集団
＜残業月20h／成長したい・裁量を持ちたい方歓迎！入社数年後に執行役員への登用可能性有＞
■採用背景：代表直下で新規事業の責任者をお任せします。法人企業のwebマーケティングにおける課題として、自社のHPが会社説明等のみに留まってしまい、消費者の検索目的に沿ったコンテンツが盛り込まれていないことがあります。同社はこれに対し、消費者の検索ニーズを分析し、それに沿ったコンテンツ制作を行うことで、より効果的なPRに繋げるサービスを開始しました。今後事業化に向け、代表の補佐として、その構想を具体的なカタチにしていく責任者を募集します。
例：大手車メーカー新製品のHPに関するプロジェクト
消費者のニーズが高い「法人契約」に関するコンテンツがないことに着目し、同社で制作を行ったところ、実際に数か月後にPV数が大幅に上昇しました。
■業務詳細：
・新規事業について、集客、収益アップのための企画立案
・報酬体系、データ分析手法の検討など、事業化に向けた企画立案
・UI／UXの設計、改善（デザイン、コーディングは社内に専任担当がいるため、プロジェクトの管理をお任せします）
■キャリアステップ：少数精鋭で、代表・取締役直下でスキルを身に着けられる環境です。ゆくゆくは、メンバーのマネジメントなどもお任せしていく予定です。
■組織構成：配属先のWebメディア部門では、2つのチームに分かれて業務を行っています。
・既存クライアント担当：既存のWebサイトを運用し、より効果的な集客のための改善提案を行います(ディレクター2名＋デザイナー、エンジニア)
・新規クライアント担当：新規案件獲得から、サイト集客の企画・提案を行います(ディレクター3名＋デザイナー、エンジニア)
■当社の事業について：自社でwebメディアを運営し、掲載しているクライアントへの送客を行うことで、そのインセンティブを報酬として得ています。（例：パソコン修理業者の一括検索サイト）また、今後はこれまでの幅広いWebの知見を活かし、さらに「webプロパティマネジメント」として、クライアントサイトのコンサルティング〜運用まで一括で請け負う事業も始動しています。Web業界のさらに最先端で、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・Webサイトに関する実務経験
・経営層直下での実務経験や、経営層への提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,682円〜372,683円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：82,318円〜127,317円（固定残業時間36時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
375,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。
■給与改定：年1回
■賞与：期内の会社・個人の業績により期初に支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒3-6-16 MTビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ・東急電鉄線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤の予定はありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■社員旅行（サイパン、ハワイ、沖縄）
■健康診断
■慶弔金、役職手当
■育児休暇制度
■部活動補助、親睦会補助
■服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）、春季休暇1日、夏季休暇（取得は連続・単独問わず合計3日間、消化実績は100％）、新型コロナワクチン接種翌日の特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナインメディア
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ＜ナインメディアについて＞
ナインメディアは、クライアントのデジタルマーケティング部署機能を丸ごと請負うサービスで急拡大しています！
デジタル領域に課題を持つナショナルクライアントや、売上３０億円以上の中小企業、ベンチャー企業、地方の大企業などを中心にサービス受注しています。
＜仕事について＞
競合分析、戦略設計、サイト制作ディレクションなど、マーケティング（集客）の結果を出すためにプロデューサーとともに立案・実行します。
競合分析や自サイト分析などの結果、サービス内容/サービス料金を変えませんかとクライアントに進言することもあります。やりがいと面白さは抜群です！
＜人柄採用です！＞
能力はもちろん重要ですが、最も重視しているのは人柄です。プロフェッショナルとしての厳しい意見を受けとめ、ときにはくだらない話に爆笑しながら、共に切磋琢磨していける方を求めています。
＜ランチ・ディナーには補助金制度あり！＞
社内交流活性化の一環です。仕事がしやすい環境作りを全力でアシストします！
＜部活できます！＞
一定の人数が揃えば「部」作ることができます。もちろん希望制ですが、仕事以外でのコミュニケーションが増えると、声をかけやすくなったりといいことがたくさん！ こちらにも活動のための補助金制度があります。