【第二新卒歓迎/リモート週3】セールスエンジニア※日立グループ/システム知見あればOK◎年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立ケーイーシステムズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【第二新卒歓迎/リモート週3】セールスエンジニア※日立グループ/システム知見あればOK◎年休127日
〜大手日立グループで安定感抜群/デジタルサイネージやIoTに携われる◎第二新卒歓迎/日立グループ独自の研修制度でスキルアップできる環境/年休127日(土日祝休み)/家族手当、退職金など各種福利厚生充実〜
【仕事内容】
デジタルサイネージ、IoT等の顧客要望をヒアリングし、顧客要望に合わせた提案から受注まで一連の業務をお任せします。
他にも交通事業者、小売店、オフィスビル、工場などに向けての新規ソリューションの企画立案から製品化、お客様提案まで幅広くお任せする予定です。
経験の浅い方については入社後OJTを中心に丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。
【具体的な仕事例】
・交通事業者様の運行管理状況や広告などの表示システムの構築
・公共施設や小売様での広告表示システムの構築、サービス提供
・製造工場や物流倉庫などでの設備機器の稼働状況や工程の進捗管理などを収集し可視化するシステムの構築、提供
・交通事業者、小売店、オフィスビル、工場などに向けての新規ソリューションの企画立案から製品化、お客様提案
【組織構成】
交通、施設、産業分野の3つにチーム編成を分けており、対象分野ごとにチームで活動いただきますが、案件によってはチーム横断で活動を実施します。
平均年齢は30代後半となり、活気のあるメンバー構成となっております。
【働き方の魅力】
・有給消化率68.3%(平均取得日数16.4日)
・初年度から有給最大24日付与
・リフレッシュ休暇有
・介護休暇有(通算1年可)
・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数
【研修制度】
・日立G独自の研修システムを導入しております。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜第二新卒歓迎〜
■必須条件:
・システムの知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜360,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
245,000円〜365,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■ワークスタイル支援手当(5,000円/月)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都江東区亀戸2丁目22番17号 日本生命亀戸ビル
勤務地最寄駅:JR総部線/亀戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間 ※ノー残業デー(毎週水曜)実施
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金
<定年>
60歳
定年後はシニア社員として65歳までの再雇用有
<教育制度・資格補助補足>
・日立グループ内各種研修
・OJT研修
・資格取得者褒賞制度
<その他補足>
・日立グループ各種保険制度(生保、医療、自動車、ゴルフ等)
・財形貯蓄(一般、年金、住宅)
・日立グループ持株会
・子ども・介護等支援手当
・ビジネスカジュアル可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件等の変更はございません。
※年間有給休暇については試用期間中(入社後3ヶ月)は1日/月の割で入社日に付与する。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
GW、夏季、年末年始、有給(年間24日付与、うち計画的付与5日・取得促進日4日)、慶弔、リフレッシュ休暇(5日〜10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立ケーイーシステムズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■ソリューション事業
(1)システム・フルライフソリューションサービス
(2)制御と情報を融合したソリューションサービス
■プロダクツサービス事業
(1)「現場」ニーズ・環境条件にマッチしたハードウェアソリューション
(2)製品のライフサイクルにおける各種プロセスのアウトソーシング
■組込・アウトソーシング事業
(1)創業以来積み重ねてきた組込システム開発の技術と信頼をご提供
(2)お客様の事業パートナーとして最適ソリューションをご提案