【東京】人事労務(責任者候補)◆1→10のフェーズで人事組織をつくる◆ネオキャリアグループ◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
アクサス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【東京】人事労務(責任者候補)◆1→10のフェーズで人事組織をつくる◆ネオキャリアグループ◆土日祝休
◎ネオキャリアグループのIT領域中核企業
◎社員数は直近3年で2.3倍まで増加、現在約1000名が活躍する規模に成長
◎IT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合う
■業務概要:
ネオキャリアグループのアクサス株式会社(ITエンジニアに特化した人材サービス)における人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。
■業務内容:
・メンバーマネジメント/育成
・業務改善/効率化
└部門内業務フローの変更
└会社全体に対する業務フローの変更
└ルール設計
・各種プロジェクトの企画/実行
・入退社管理、社会保険手続き
・安全衛生管理
└安全衛生委員会
└健康診断
└ストレスチェック
・就業規則や各種規定類の策定/改定/提案
・各種法令対応
・労基署への届け出対応
・給与計算
・その他、人事労務に関する業務
※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。
■魅力:
今ある人事部門をさらに大きくしていく1→10のフェーズです。
「社員がより働きやすく、より事業拡大を目指せる組織づくり」に携わることで、社会的ニーズの高い「IT×人材」領域の企業成長に高い介在価値を発揮できます。
■組織について:
8名体制となっております。
部長(男性)、チームリーダー:1名(男性)、メンバー:5名(女性3名、男性2名)、アルバイト:1名(女性)
■募集背景:
当社は従業員数1000名を超える企業規模となりましたが、人事責任者は親会社であるネオキャリアの責任者が兼任している状況です。
人事業務のうち、アクサスの人事担当は「給与計算・労務管理」のみ対応しています。
今後は採用、育成、制度設計、人事評価、人員配置などをネオキャリアの人事部門と連携しながら、アクサス独自の人事機能として確立していきたいと考えております。
そのためには、人事組織を1→10でつくり、牽引いただける方が必要なため、責任者候補の募集を開始いたしました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・派遣会社における人事労務の実務経験、もしくは、1000名以上の事業会社における人事労務の実務経験
・メンバーマネジメント経験
■歓迎条件:
・他部門を巻き込みながら業務を推し進めることができる方
・自ら率先して課題解決に向けてのアクションを起こせる方
・課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,002万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):644,000円〜809,000円
その他固定手当/月:21,000円〜26,000円
<月給>
665,000円〜835,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記想定年収は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。
■その他固定手当:職務手当(深夜労働時間20時間分に相当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F
勤務地最寄駅:JR、都営大江戸線、都営新宿線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社各拠点(テレワークを行う場所を含む)
- 交通
- <勤務地補足>
<アクセス>
山手線などJR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分
<転勤>
無
希望があれば配慮します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月5万円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
※詳細はこちら:https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay(社内規定有)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アクサス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域)
■アウトソーシング