【週２日在宅可】自社システム開発MGR◆利用企業9万社超・キャリア支援クラウドサービス／退職金制度有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キャリタス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【週２日在宅可】自社システム開発MGR◆利用企業9万社超・キャリア支援クラウドサービス／退職金制度有
創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／就職情報サイト『キャリタス就活』運営／約9万社が利用する企業と学校を結ぶキャリア支援クラウドサービスをお任せ／IPO準備中／週２〜３在宅可／土日祝休／平均残業月20時間／退職金制度有
■業務概要：
『キャリタスUC』の開発・運用・保守全般を担当していただきます。
課長として当社の開発チームをリードし、戦略的な目標達成に向けて、効率的かつ質の高い開発プロセスを確立・実行することが求められます。
■『キャリタスUC』とは：
学校・企業それぞれに向けたプラットフォームサービスで、現在は全国約710校、約90,000社にご利用いただいております。
■業務の特徴：
・プロジェクト管理、リソース配分、部門間の調整、チームのモチベーション向上など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
・必要に応じて自らも実装を行い、技術的な課題解決に貢献いただくことを期待します。
・『キャリタスUC』の開発は内製化（アジャイル開発）しており、現行システムの刷新プロジェクトを現在進めています。本プロジェクトは数か月後に実装される予定ですが、日常的にシステムの改善開発を引き続き行っていくため、そちらに注力いただくことを想定しています。
・具体的には、企画部門と打ち合わせを行い機能面の改修を行うだけでなく、時には営業職社員と共に『キャリタスUC』を利用しているクライアント（大学・短大・高等専門学校等の教育機関や新卒採用を行う企業）を訪問し、ヒアリングを行う機会もあります。
■業務詳細：
・開発チームのマネジメントおよびリーダーシップ（チームメンバーの育成、評価、サポート）
・プロジェクトの進捗管理
・開発プロセスの改善および最適化
・社内関係者との要件定義や調整
・開発計画の策定および予算管理
・部門の戦略的目標達成に向けた施策の実行
・部署内外の関係者との調整
・開発に関する最新技術やトレンドの調査および導入
■魅力：
◎企業と学校を結ぶキャリア支援クラウドサービスに携わるなかで社会貢献を実感できる
◎経営層や企画・営業部門との連携を行う中でプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができる
◎部下のマネジメント業務だけでなく、必要に応じて自らも実装を行う中で、技術的な課題解決に貢献できる
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発の実務経験8年以上
・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験3年以上
・開発言語（Java等）および開発環境に関する深い知識
■歓迎条件：
・アジャイル開発やスクラムに関する知識、経験
・クラウド技術やコンテナ技術（AWS、Azure、Docker等）の実務経験
・プロジェクトマネジメント資格（PMP、スクラムマスター等）
・複数の開発プロジェクトを同時に管理した経験
・エンジニアリングプロセスに対する深い理解
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜880万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜330,000円
その他固定手当/月：230,000円〜250,000円
＜月給＞
510,000円〜580,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※管理監督者採用のため残業手当支給なし
■その他固定手当：役職給130,000円／月、専門職手当80,000円／月、住宅手当20,000円〜40,000円／月
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F South
勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※週3日以内かつ月10日以内の範囲でテレワークを活用した働き方が可能
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月1万円
住宅手当：本社勤務：世帯主月4万円／非世帯主月2万円
寮社宅：借り上げ社宅（※転勤者のみ6年有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修受講制度：必要に応じて研修会社が実施する外部研修を受講
■資格取得支援制度：会社指定の資格取得にあたり費用を援助
■その他：中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修等
＜その他補足＞
■キャリアサーベイ（キャリア希望調査）：社員のキャリア形成支援の一環として年に1回キャリアの意向と希望を調査する制度
■永年勤続表彰：10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金を贈呈
■福利厚生施設（千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東）
■社内イベント：納会（年末最終出勤日）／社内花見／部・課旅行・食事会／各種クラブ活動等
■兼業：兼業取扱い基準をベースに、申請内容の承認を受けたうえで兼業が可能
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（12/29〜1/4）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇、フリーバカンス（連続5日）、リフレッシュ休暇 （永年勤続休暇）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キャリタス
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案
（2）進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案
（3）グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案
（4）採用・就職に関わるアウトソーシング事業
（5）人財紹介（厚生労働大臣許可番号 13‐ユ‐080178）
（6）各種検定試験等の収納代行