【飯田橋】部品調達※自動者メーカー向け◆リモート週2日／月平均残業15H／平均勤続年数16年【dodaエージェントサービス 求人】
PIAA株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 群馬県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【飯田橋】部品調達※自動者メーカー向け◆リモート週2日／月平均残業15H／平均勤続年数16年
〜生産管理や調達業務の経験を活かせる！プライベートとメリハリをつけた環境へ〜
◇WRCなどのモータースポーツのスポンサーを務める優良企業！
◇平均勤続年数16年！リモート可、月平均残業15Hでメリハリのある生活ができる
◇ベテラン社員が多数在籍で安心！年次関係なくコミュニケーションがとりやすい
■概要
国内外の有名自動車メーカーにランプ・バルブの販売、ワイパーブレードの製造販売している当社において、自動車メーカー向けの部品調達業務（OES）をお任せいたします。
■具体的には
◇SAPでの受発注（調達）、在庫移動（物流）及びキッティング（プロダクション）
◇部品構成表による 資材所要量計画の作成
◇在庫管理、納期管理、各種問い合わせ対応 納期、製品情報等
◇ステークホルダーとの関係構築
◇KPI管理を通じた目標及びパフォーマンス管理（納期遵守率、未納金額、リードタイム改善、仕入れ先満足度等）
◇在庫削減の推進 、納期遵守率の向上 実地棚卸業務
◇パレット倉庫への受入、物流支援（在庫移動、支給業務含む）
■働き方
月平均残業15H…日々プライベートも充実しやすいです！
在宅週2日〜／フレックス制導入…新制度も積極的に導入しています！
■組織構成
全5名の構成（部課長1名／メンバー4名）です。
ベテラン社員が多く在籍しており、年次関係なく、コミュニケーションが取りやすい環境です。
また、平均勤続年数も16年と、定着率の高さが特徴で、中途入社者も多数在籍しております！
■当社について
◇国内外の有名自動車メーカーで使われる製品を開発・提供（HID・LEDバルプやランプ／ワイパー／キャリア等）
◇WRCなどのモータースポーツのスポンサーを務める優良企業／自動車部品のサプライヤー
◇「世界のNo.1を目指すブランド展開」を掲げるリーディングカンパニー
◇ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループ
※週に1回〜2回程度、藤岡工場へ日帰り出張を想定しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
＼普通自動車免許と下記いずれか必須／
■生産管理経験が3年以上ある方※調達業務経験でも可
■SAPシステム等によるMRPの知識を有している方
【歓迎条件】
＼１つでも該当するものがある方は、ぜひご応募ください／
□自動車業界での職務経験がある方
□OES調達の業務経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,500円〜350,000円
その他固定手当/月：4,500円〜55,000円
＜月給＞
252,000円〜405,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・現職の報酬水準に鑑み、応相談
■昇給：年1回
■賞与：固定分／年2回（7月、12月）、評価分／年2回（3月、10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※週に1回〜2回程度、藤岡工場へ日帰り出張を想定しております。
＜転勤＞
当面なし
※役職が上がった際の転勤可能性がございます。
3〜5年程度での転勤は基本ございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業15H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：17,000円〜29,000円／月
住宅手当：4,500円〜11,000円／月
寮社宅：借上社宅制度（転勤者のみ、社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
＜その他補足＞
各種社会保険、ランチ手当、住宅手当、家族手当、役職手当、職責手当、特別地域手当、通勤費補助、従業員割引制度、ガソリン代割引制度、退職金制度、定年退職祝い金、結婚祝い金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金、永年勤続表彰金、子女入学祝い金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
その他待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※年に数回調整のために土曜日出勤日が設けられていますが、有給奨励日となっております
夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、特別休暇、生理休暇、育児休業休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- PIAA株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業展開：
市場の変化、多様化、拡大化が進む自動車業界において、同社は常にリーディングカンパニーとしての展開を続けています。常に新製品開発への努力を怠らず、近年は環境に配慮した製品開発も視野に入れて取り組んでいます。技術力、生産力、販売力、そして企画マーケティング展開により、市場の信頼を確保すると同時にシェアの拡大も図っています。
■事業内容：
「PIAA」二輪・四輪のライティング・ワイパーブレード用品
「TERZO」マルチスポーツ用キャリア用品
上記ブランド商品等の企画製造販売