【在宅可】「4℃」CRM担当◆会員集客への戦略策定及び運用/プライム上場G/残業月20H程/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 エフ・ディ・シィ・プロダクツ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/18
仕事内容
【在宅可】「4℃」CRM担当◆会員集客への戦略策定及び運用/プライム上場G/残業月20H程/土日祝休
【プライム上場グループ/人気ジュエリーブランド「4℃」の可能性を最大限に引き出す仕事/水曜日ノー残業DAY】
認知度75%超!ジュエリーの製作から販売までを行う同社で、「4℃」「4℃ BRIDAL」「cofl by 4℃」「Canal 4℃」「EAU DOUCE 4℃」の5ブランドにて、顧客との関係性をより一層深めていくCRM業務をご担当いただきます。
顧客データの分析から施策立案、MAツールを活用した配信等幅広く携わっていただきます。ブランドの魅力を最大限に引き出し、ファンとの関係性を深める戦略的な役割を担う、非常にやりがいのある仕事です。
■業務内容:
・CRM領域における各種分析
・施策立案
・MAツールを使った配信等
・ブランドと顧客を繋ぐコミュニケーション全般にわたる運営業務
■組織構成:
デジタルマーケティング部コミュニケーション課は3チーム(CRM/PR/ブランドプロモーション)に分かれております。
今回配属のCRMチームは課長含め3名体制となります。
■働き方について:
・グループ全体として効率的な働き方を追求しています
・申請なしの残業はNGで、出来る限り早く帰る企業風土です。その結果、残業は月20時間程度と無理なく働くことができる環境です
・水曜日はノー残業DAY
・転勤なし
■当社の魅力:
東証プライム市場上場企業である4℃ホールディングスグループの中核事業を担っています。当社の展開するジュエリーは長年多くの方に愛されており、20代〜40代女性の認知度は75%以上です。
■「4℃」の由来:
1960年代、常識に捉われない斬新なアイデアをもった数人の若者が自由で世の中にないものという新しい感性でジュエリーをつくり始めます。時に雲となり、雨となり、川や海にもなり、様々に形を変えながら地球上のあらゆる生命に潤いをもたらす水。決して本質は変わることのない「水」のような存在でありたい。そして水温4度というのは、氷の張った水の底で唯一魚が生息できる安らぎの温度。ロゴとして見た時にも誰もが読むことのできる世界共通の記号でもあったことから、ブランド名を「4℃」と名付けました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルマーケティングの実務経験(SEO、SEM、SNSマーケティングなど)をお持ちの方
・ファッションやジュエリーなどの業界に限らずトレンドに敏感な方
■歓迎条件:
・サイト運営・HTML/CSS等のサイト構築・GA等の分析ツールを使った業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円〜295,200円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間8時間8分/月〜6時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
251,000円〜340,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:年2回※正社員のみ(夏2ヶ月、冬2ヶ月)※業績により決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎2-19-10
勤務地最寄駅:JR線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所の範囲内
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:JR 山手線 目黒駅 徒歩5分 ■在宅勤務:週2日まで相談可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:10〜18:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
申請なしの残業はNG/出来る限り早く帰る企業風土で、無理のない働き方を実現(月残業20時間程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度 有 (勤続3年以上)
<教育制度・資格補助補足>
通信制度補助、その他、自己申請で補助有
<その他補足>
■社員持株会制度
■社員割引制度
■育児勤務制度
■育児休職制度
■育児費用補助制度
■看護休職制度
■看護勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季5日、年末年始7日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 エフ・ディ・シィ・プロダクツ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
ジュエリーの企画・製造・販売
■主要ブランド:
「4℃」:女性の魅力を引き出し、美しく輝いてもらうために4℃ジュエリーは「シンプルな美しさ」を追求しています。
「Canal4℃」:毎日に寄り添い笑顔や勇気をくれる、心を満たすジュエリーを届けるブランド。
「4℃BRIDAL」:ファッションジュエリーとして歴史を重ねてきた4℃が、お客様のニーズの高まりを受けて立ち上げました。
「EAU DOUCE4℃」:クラシック・モダン・ベーシック、3つのテイストを中心に、多くの女性にときめきを届けるブランド。
「cofl by 4℃」:地球とジュエリーの美しい関係を目指す環境に配慮をした新ブランド。
■沿革:
1972年、ブランド「4℃」の誕生以来、既存の価値にとらわれず、自由に、そしてダイナミックに事業を展開し、常に新しさと潤いをもたらす提案を続けてきました。また、05年(株)ホアキンベラオ・ジャパン子会社化。RUGIADAメンズラインデビュー06年(株)アスティ、(株)アージュとの共同持株会社(株)F&Aアクアホールディングス発足。CELINEジュエリーデビュー。また、2006年には東証一部上場しています。2013年「株式会社F&Aアクアホールディングス」を「株式会社ヨンドシーホールディングス」に商号変更しました。
■企業コンセプト:
水は自由奔放にその姿を変えています。時には繊細に光を放つ雪の結晶のように、また時には大きなうねりとなって、大海原へと押し出します。エフ・ディ・シィ・プロダクツは、このような水と深い関わり合いと出会いがあります。シンプルでありながら、大地をも削り取るダイナミクスを持つ水のように、社会に潤いをもたらせるような企業をめざしています。