募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・接客業務経験

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
210万円〜263万円

＜賃金形態＞
時給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,200円〜1,500円

＜想定月額＞
175,200円〜219,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・評価を踏まえて決定します
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
杉並公会堂
住所：東京都杉並区上荻1-23-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30〜19:15（シフト制）

＜その他就業時間補足＞
1日の勤務時間が5時間〜9時間15分の変形労働時間制となります。残業：5〜10H程度／月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■財形貯蓄、確定拠出年金（401K）
■定期健康診断、福利厚生倶楽部
■EAP、社員視聴モニター制度、育児・介護休暇制度
※育児休業は生後満1歳未満の子（実子または養子）と同居し養育する社員で、休業開始時点で勤続が1年以上である社員（男女を問わず）対象
※復職：原則休職前と同じ職場とするが、状況により変更する場合あり
※その他：小学校6年生終了までの子を養育する社員は1日につき1〜3時間の範囲で勤務時間の短縮が可能
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝を含むシフト勤務です
年末年始、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇
※有給休暇：初年度5〜10日、次年度以降付与日数15〜20日
※夏季休暇はございませんが、7〜9月に5日間の有給取得を奨励

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＪＣＯＭ株式会社

業種

通信

事業内容

■事業内容：
（1）ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
（2）メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給