【管理職候補/在宅可】自社サービスの法人営業◆英語力測定テストや広告枠提案【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社教育測定研究所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30
仕事内容
【管理職候補/在宅可】自社サービスの法人営業◆英語力測定テストや広告枠提案
◇教育事業を展開するグロース上場G/自社サービス/転勤無し/実労7H/残業10〜15H程度/年休124日土日祝日休み/裁量◎◇
■業務内容
営業本部法人営業部の営業担当として一般法人に提案営業を行っていただきます。
新規・既存クライアントに対し、アポイント調整や提案資料・契約書の作成、納品までの進行管理を行っていただきます。顧客ごとの戦略や商材別のアクションプランを立て、特定の商材にとらわれず、自社サービスを柔軟に提案する営業スタイルです。
※ご経験を考慮して、「学校公共営業部」(学校・各省庁・地方自治体向け)への配属となる可能性があります。
◇扱う商材
・オンライン英語力測定テスト「CASEC(キャセック)」
→運営実績20年以上、受験者数累計336万人以上です。24時間受験可能でTOEICや英検の目安スコアもわかるため、会社の研修や大学のレベル分けテストなどでも活用されています。
・英語学習サイト「英ナビ!」の広告提案
・新商品の英語ライティング学習サービス「UGUIS.AI」の導入提案 等
■キャリアパス
また将来的に管理職として、営業戦略の立案や部員の育成等、組織の底上げを担っていただきます。
■就業環境
営業職のため、顧客への訪問や出張が発生しますが、原則リモート勤務となります。
※出社頻度は月1回程
■評価体制
社員の成長のサポートに力を入れており、結果もプロセスもしっかり評価する体制を整えています。
評価指標は、業績目標と行動目標の二軸あります。業績目標は部の予算から個人の目標が設定されており、行動目標は定期的な1on1や振り返りのMTGで進捗状況を確認し、フォローします。
■配属先情報
営業本部31名、内法人営業部10名が在籍しています。(中途100%)
業界の傾向はなく、前職は様々な方が各自の経験スキルを活かし活躍されています。
■当社について
教育×AIという新しい観点から事業を進めています。特に紙ベースの試験ではなく、全てコンピューター上で完結するCBT化を進めています。またテスト研究を行う事で正しい教育測定技術を開発し ており、従来のテスト理論ではなく「項目応答式理論」を導入。本来の能力を「正しく」測定する事に注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(業界は不問です!)
※主知的に挑戦しチームと協力して行動できる方を歓迎します!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):221,971円〜271,350円
固定残業手当/月:124,183円〜151,727円(固定残業時間67時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
346,154円〜423,077円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。
■賞与実績:月給×1ヵ月分支給(昨年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル13F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※就業規則上は有ですが、現状予定はございません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月 かつ 上限日額2,500円
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心になります。
<その他補足>
■在宅勤務・時短制度・出産・育児支援制度・介護制度(全従業員利用可)
■育児休暇制度(取得実績あり)
■介護休暇制度
■服装:基本的には出社時も含めてビジネスカジュアル
■関東ソフトウェア健保のサービス
■ベネフィット・ステーション加入
■えるぼし3つ星認定
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は人事考課・賞与支給の対象外となります。
その他月給等への影響はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年末年始(7日間)・5月1日
■有給休暇:初年度15日〜0日、次年度4月1日付与(最大25日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社教育測定研究所
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業概要:
●テスティング&ラーニング事業
「英語コミュニケーション能力判定テストCASEC」を始めとするコンピュータ適応型、かつ項目応答理論を利用したテストおよびe-ラーニング開発
●テスト分析・コンサルティング事業
次世代テスト研究・開発。コンサルティングおよびデータ解析業務
●テスト・オペレーション事業
テストの管理・運用・採点等に関するアウトソーシング事業
■当社について:
Edtechのグローバル企業である「株式会社EduLab」のグループ会社の同社は日本英語検定協会の研究開発部門として発足しております。元々英語検定(通称:英検)のWEB版の開発部門としてスタートし、現在国内英語テスト受験者数第三位を誇る「CASEC」、「英ナビ!」の販売・開発を主に展開しています。
■「CASEC」について:
日本英語検定協会が基礎開発を行い、現在は同社が開発・運営を行っているメインサービスになります。現在ファイザー株式会社・日清食品ホールディングス株式会社・アサヒビール株式会社・鹿島建設株式会社等、今後グローバル化を目指す多くの大手クライアントにご使用頂いております。
■「CASEC」の強み:
1点目はTOEIC等に比べ受験時間が非常に短いという点。TOEICであれば2時間かかる所をCASECでは40分程度で実施できます。これにより大幅に時間を短縮可能です。2点目が、短い受験時間にも関わらず英語能力測定精度が高い事です。元々英語検定協会が作成した4000問をベースに作成され、英語検定受験者数万人に受験を頂いています。以上により「英検」や「TOEIC」受験者との相関関係も統計的に証明されていますので、企業側は安心して使用ができています。主にグローバル化を目指す法人に提供しておりますが、個人の方にも提供しており、国内第3位の受験者数15万人を誇ります。
■同社社風:
自分で考え、新しいアイデアを出して行く。そんな思いを持った方々が活躍をしております。同社は2001年設立とまだまだ若い会社です「CASEC」のみならず数々の教材やサービスが次々と生まれ、それらサービスを提供する現場も発展途上です。同社で共に考え、成長して頂ける方を是非歓迎致します。
HP:http://www.jiem.co.jp/business/