【六本木】人事労務マネージャー※マイステイズG/全国にホテル180棟展開/土...

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

情報提供元

【六本木】人事労務マネージャー※マイステイズG/全国にホテル180棟展開/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30

仕事内容

【六本木】人事労務マネージャー※マイステイズG/全国にホテル180棟展開/土日祝休

【マイステイズG/未経験歓迎/学歴不問/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価のホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】

関連会社も含めて約7,000名を超える従業員支える本社人事労務部門にて、労務チームのマネージャーとして、チームのマネジメントおよび業務推進をお任せします。
業務の大半は年次スケジュールに応じて発生する定例業務ですが、現場(ホテル)からの突発的な相談も多く、柔軟かつ冷静な対応力が問われます。
チームの専門性を高め、連携体制を整える中核的な存在としてご活躍いただきます。

■業務の特徴・魅力:
(1)給与計算
∟月初が繁忙期となります。
(2)社会保険事務
∟適用関係、労災対応等、社労士事務所委託のため、その取次
(3)有期雇用者の契約管理
(4)組織・名簿管理(社内システムマスタの管理等)
(5)労務管理にまつわる他部署からの問い合わせ対応
∟(1)〜(3)の業務管理と、(5)においては責任者として明確な判断と回答が求められます。

■組織構成
ヒューマンリソース(HR) 労務チーム:メンバー(正社員7名、派遣社員5名)
∟メンバーのマネジメントしていただきます。
その他、採用・総務チームで構成され、部全体で約50名ほどの組織です。

■魅力
各ホテルより、労務に関わる様々な相談事案が日々舞い込みます。ときに時間を要する案件もありますが、それだけに知識、経験が身につき、自身の成長も感じられます。現場スタッフとのリレーションを築きながらバックオフィスとしてホテル運営がスムーズに行えるようサポートします。

■当社について:
2025年7月1日(火)より、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に生まれ変わります。地域の“アイコン”となる施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下すべてに当てはまる方
・人事労務におけるマネジメント経験
・給与計算、社会保険に関する経験


■歓迎条件
・300人以上の給与計算、勤怠管理の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜570,000円

<月給>
500,000円〜570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・前職給与・ご経験により決定します。
※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。
■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による
■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績(平均):2.0ヶ月/年間、業績と個人の評価による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階
勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(月額上限5万円まで)
社会保険:社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度・検定料支援(検定料支援、合格祝金1〜4万円)
例:語学(英語、中国語、日本語など)、料飲調理(調理技能、サービス技能、接遇)、その他(秘書、簿記、宅建、ビル管など)
■各種研修

<その他補足>
■各種手当:キャリアコース(地域手当)、休日勤務、深夜勤務、役職、管理職、出向、単身赴任、転勤時帰省(月1回)、宿直
■制服貸与
■健康診断
■慶弔見舞金(結婚祝金2〜5万円、出産祝金3〜10万円、他)
■転勤者への補助(支度金10万円、転居費用会社負担、最大3.5万円)
■従業員割引制度(ベストレートより10〜15%off)
■介護休業(最大93日間を一括または分割)、育児休業(満3歳未満まで)
■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
※就業規則に基づく
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

休日出勤の可能性有(振休取得)※年休は年により異なる
有給休暇(半休制度有)、結婚・配偶者出産・忌引・バースデー休暇、長期連続休暇(夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ)、介護休暇、産休

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
業種
ホテル・旅行
事業内容
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、
       フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。
       2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、
       全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録