【東京／半蔵門】総務職◇未経験・第二新卒歓迎／転勤無／残業月5h／年間休日127日／基本給26万〜【dodaエージェントサービス 求人】
菱東産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/08/04
仕事内容
【東京／半蔵門】総務職◇未経験・第二新卒歓迎／転勤無／残業月5h／年間休日127日／基本給26万〜
【若手が活躍できる環境／営業からのキャリアチェンジ実績多数／キャリアを積み上げ管理職を目指す／売上高44 億円超の業績好調で安定性抜群】
■職務内容：
総務業務を中心に、コーポレート業務を幅広くご担当いただきます。
＜具体的な業務＞
・社内行事の企画、運営（社員旅行／入社式／内定式／年始祝賀会）
・備品管理
・作業の手配（OA 機器の不具合／社用携帯／事務所移転）
・簡易な定例業務（書類や入力データのチェック／書類整理）
・社外研修の手配／勤怠管理
・採用業務（会社説明会／HP の更新手配）
■入社後の流れ：
入社後は、売上・仕入れ、入金・支払いといった販売管理業務からスタートしていただく予定です。
まずは社内システムの操作に慣れていただきながら、得意先・仕入先などの取引先に関する理解を深めていただきます。業務上、営業担当とのコミュニケーションが発生するため、連携の中で商品知識や業界動向への理解も自然と広がる環境です。飲み込みの早い方であれば、3 ヶ月程度で会社について学ぶことができます。
また、同時進行で、都度発生するその他業務も先輩社員から学んでいただきます。
職務の選択肢が多いので適性に合わせて業務をお任せしていきます。
■業務の魅力：
・幅広い業務を行う中で社内の様々な部署（営業部）、社外取引先と関わるポジションの為、柔軟性や対人力が求められますが、この点でやりがいを感じることができます。
・メーカーの製品工場研修やPC スキル向上研修（Word、Excel）など幅広い分野の知識やスキルを習得できる教育制度を用意しております。
■採用背景：
様々な部署、特に営業の方との対話の中で、営業のことを理解しているとキャッチアップやコミュニケーションがしやすいため、営業経験のある方を募集しています。
実際に営業からキャリアチェンジした方も多く活躍している環境のため、業務未経験の方でもご安心いただけます。
■部署の構成：
経営企画部は計9名所属しており、年齢も幅広い方が活躍されています。
ほどよく雑談もあり風通しの良い環境です。
■働きやすさ重視：
2025 年3 月よりコアタイム(フレックス)制を導入。社員自ら勤務時間を管理しメリハリある働き方をしており残業時間削減につながっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方
・調整能力、高いコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
415万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜350,000円
＜月給＞
260,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験や年齢を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千代田区一番町19 全国農業共済会館2階
勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 4番出口 徒歩1分
東京メトロ有楽町線 麹町駅 3番出口 徒歩5分
＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：5時間程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満5年以上
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
＜その他補足＞
■役職手当
■アウトソーシング会社提携（各種メニューを低価格で利用可能）
■社員旅行あり(過去実績として、函館や沖縄、ベトナムに行ったこともあります)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
リフレッシュ休暇(5日)、年末年始休暇、GW、創立記念日、バースデー休暇、ライフタイムケア休暇、有給休暇（10日〜20日、下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 菱東産業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容
・主力事業…業務用空調設備機器の販売
・成長事業…空調設備機器の保守メンテナンス・空調工事
■事業の特徴：
（1）業務用空調設備…電力、情報通信、放送等の企業顧客向けの空調設備機器を販売しています。
こうした特殊な環境の空調設備は一般の目に触れるものではありませんが、発電設備や放送設備、通信サーバーなど各事業分野の機器が安定した状態で稼動するために必要な空調設備機器となり、エネルギーや情報通信が途絶えることなく安定供給されるように陰で支えるもの。その使命を果たすため、高性能で信頼性が高く、顧客のさまざまなニーズに最適な製品を提案、販売しております。
（2）顧客先ニーズに合わせた改装や分解、製品のアッセンブリー(組立製品化)…特殊な環境の空調設備は様々な要求仕様があり、それぞれに的確に答えなければなりません。当社では空調機の改装や分解、組立、製品のアッセンブリー(組立製品化)などをお客様の要求に合わせ、自社で設計し自社工場で実現できる体制を構築しています。自社で構築する事によりニーズに合った仕様への対応を敏速にそして安価に実現する事が可能です。
（3）保守メンテナンス…主要顧客である電力、情報通信、放送等の分野の機器類を支える空調設備等が支障なく動き続けるよう、空調機器の点検・補修や定期メンテナンスにも力を注いでいます。販売した製品の詳細情報を電子化することで、通常のメンテナンスに活用するとともに、万が一のトラブルにも迅速に対応できるよう万全の体制を整えています。また、創業時からの顧客別納入データを蓄積することで、必要に応じて顧客に一歩進んだ提案を行う事が可能です。顧客情報はサーバーで厳重に管理し、高いセキュリティを保持しています。