【未経験歓迎】営業事務◆月給26.4万円〜/年休123日/土日祝休/大手と多数取引の安定企業/正社員【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30
仕事内容
【未経験歓迎】営業事務◆月給26.4万円〜/年休123日/土日祝休/大手と多数取引の安定企業/正社員
<会社を支えるバックオフィスでの事務業務全般/業務・職種未経験歓迎/20代の若手が活躍中/オフィスカジュアルでOK/民間初『障がい者採用支援事業』のパイオニア/社会貢献度の高いサービス>
■業務内容:
営業部門およびキャリア支援部門のサポートを行う事務職の募集です。社内外の関係者とやり取りしながら、バックオフィスから会社を支えるポジションです。
【具体的な業務】
・各種資料作成、データ入力 受注書類(申込書)の入力や検品
・経理事務代行業者への申込書送付依頼、請求書発行依頼やその確認
・お客様・企業様への原稿確認メール・電話対応
・求職者様への面接日程の調整/選考結果の確認/営業(応募求人票)確認後の推薦業務
・当社就職イベントへの求職者動員電話・動員確認
サポート業務を通じて、会社とともにご自身も成長できる環境が整っています。少しずつ業務に慣れていただけるよう、先輩社員が丁寧にレクチャ−します。分からない時や困った時にはすぐに相談できる万全の体制ですので、ご安心ください!
■社風:
弊社では年齢や社歴に関係なく、やる気のある社員を評価していく風土があります。会社のバックオフィスでのサポートをすると共に、あなた自身も成長していける環境が整っています。
■当社について
(1)1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。(2)民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
371万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):221,400円〜264,812円
固定残業手当/月:42,800円〜60,438円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
264,200円〜325,250円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7・12月)、決算賞与(2024実績11月/有)■昇給:年1回(10月)
■モデル年収:420万円/27歳 入社3年目(月給32万円/一律手当含 む、賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F
勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
2か月に1回程度土曜日勤務あり(3月〜4月は月2回程。振替休日100%取得)。残業平均28時間程度.
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限2万円まで支給されます。
家族手当:配偶者1万円、子供一人につき5000円支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。
<その他補足>
・家族手当(配偶者1万円、子供一人につき5000円支給)
・インセンティブ制度(営業職対象)
・社員表彰制度
・社員旅行 ※2024年11月フィリピン(セブ島)実績/有
・社外講習(研修費用会社負担)
・産休制度など出産育児に関する諸制度
・定期健康診断の実施(年1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・完全週休2日制(土日) ※合同企業面談会による年数回土曜出勤あり(振替休日あり/同社カレンダーによる)・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・創立記念日(6月1日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イフ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■将来性:同社の将来性がある背景として下記の(1)〜(3)が挙げられます。
(1)日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。
(2)企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2%以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。
(3)障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。