【五反田／未経験可】プロモーション施策のディレクション業務◇第二新卒歓迎／土日祝休・年休125日◇【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コプロシステム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30
仕事内容
【五反田／未経験可】プロモーション施策のディレクション業務◇第二新卒歓迎／土日祝休・年休125日◇
◆◇実務未経験OK！／リモートワーク可（週2〜3回程度）／急成長中の企業で活躍◇◆
■業務概要：
〜プロモーション施策の現場で、進行を握り、仕組みを整え、成果を出す〜
それが、このポジションの役割です。
複数の案件を並行して抱えながら、クライアント様の声を聴き、要望を整理し、社内のエンジニアやデータ処理、物流、事務局チームと連携して、企画を“動かす”だけでなく、“効かせる”ためにディレクションします。
誰かの指示を待つのではなく、正解がひとつではない状況の中自分で判断し経験を積み重ねていく。だからこそ、成果が出たときの達成感は格別です。
ハードでも、意味がある。忙しくても、成長を感じられる。そんな環境で自分を試したいあなたへ。
単なるディレクションにとどまらず、ゆくゆくは実務の中で気づいた改善点を提案し、サービスの質そのものをアップデートしていく。コンサルティング営業的な側面も担っていただけることに期待します。
■業務詳細：
キャンペーンをはじめとする各種プロモーション施策の実施運用をご担当いただきます！
具体的には…
＜プロジェクト受注・開始前＞
・クライアントに伴走してニーズを引き出し、適切なサービスのご提案（定例会の開催/見積の作成/追加サービスのご提案/業務フローの整理など）、
・データハンドリングやキャンペーン事務局等のサービス提案の際の、各セクションのフォロー
＜プロジェクト受注・開始後＞
・受注プロジェクトの納品までのスケジュール管理及びハンドリング
・社内外との調整・実現に向けてのソリューションの検討、提案
■働き方：
・年間休日125日、週休2日制（土日祝日）
・時差出勤、フレキシブル勤務制度有
・テレワークは週2〜3回程度を想定しています。
■メッセージ：
指示待ちじゃ、つまらない。自分で考えて、動いて、仕掛けて、成功させる。その愉しさを知っているあなたへ
簡単じゃない。だからこそ、やってみたくなる。
そんなあなたにフィットする仕事です。
変更の範囲：当社業務全般だが基本変更なし
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界・職種未経験歓迎〜
■必須条件：
◇オフィスソフト
特にExcelについて詳しいと尚可（リスト化、グラフ、差し込み印刷、ピボット、関数等）
目安：MOSアソシエイト／スペシャリスト
◇下記いずれか
・営業アシスタント
・外部システムのオペレーションを伴う作業経験
・Excel、またはプロジェクト管理ツールを用いたプロジェクト進捗管理の経験
・クライアント向けマニュアル/社内マニュアル/SOPなどの作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜430万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,037,440円〜3,528,960円
固定残業手当/月：55,370円〜64,330円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
308,490円〜358,410円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご本人の希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。
■半期年俸制（半期年俸：1,850,940円〜2,150,460円）
※年俸額：3,701,880円〜4,300,920円
■年俸交改正年2回（1〜2月、7〜8月）
■決算賞与年1回（8月、会社の売上目標達成度と本人の貢献度による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤、フレキシブル勤務制度有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職準備給付規程による
＜定年＞
60歳
60歳以降、〜65歳までの間で選択制
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■通信教育講座受講サポート制度（産能大と提携）
■Eラーニング学習支援
＜その他補足＞
■在宅勤務手当（対象者のみ、5,000円/月）
■社員表彰制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■401K（希望者のみ）
■積み立てNISA（会社からの支援金有）
■服装自由
■保養所（健保組合）
■健康診断・人間ドック（年1回）
■婦人科検診（女性のみ・年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■提携リゾートホテル格安利用
■医療相談サービス（セカンドオピニオン）
■部活動（運動部）
■特別休暇（慶弔等）、代休、会社の休日（年間休日数により0〜4日程度）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇等の変更は基本ありませんが、スキルや経験が採用基準を満たしていない場合に限り、年俸変更または試用期間が延長となる場合があります。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（12/29-1/4）、有給休暇（入社6か月後、付与日数は法律に則る）
※年3回程度、社内行事のため日曜に半日程度出勤（基本テレワーク、1、7、10月）有※平日に代休を取得可（規定有）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コプロシステム
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- マーケティング戦略立案からプロモーション実行支援まで、クライアント企業の事業成長の伴走者としてマーケティング領域で幅広いサービスを提供しています。 特にデータベース技術に強みを持ち、データを活用し成果につながるマーケティング支援を行います。