【東京】経理(管理職)/決算・財務管理・管理会計※航空業界で圧倒的なシェアを誇る安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
マイナミホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/08
仕事内容
【東京】経理(管理職)/決算・財務管理・管理会計※航空業界で圧倒的なシェアを誇る安定企業
【公共性が高い航空事業をグループで展開/グループ8社の統括会社】
■業務内容:
グループ各社の決算や税務申告等の経理業務を中心にお任せします。財務管理や銀行との折衝等を行って頂く他、ホールディングカンパニーの経営管理部として、グループ全体の経営方針、財務戦略の統括、調整等もご経験に合わせて携わって頂きます。
■業務詳細:
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・グループの会社の月次、年次決算及び税務申告業務
・財務管理、銀行との折衝(借入等の交渉を行っていただきます)
・グループ全体の経営方針や財務戦略の提案
・予算実績管理などの管理会計業務
・部下のマネジメント等
業務比率は経理8割、財務1割、管理会計1割程度です。経理はグループ9社の月次・年次決算の最終確認が中心ですが手を動かして実務に入って頂く場面も発生します。
■組織構成:
経営管理部は8名(20〜60代)が在籍しており、管理職2名、係長2名、主任1名、メンバー3名で構成されています。当ポジションは課長補佐〜次長クラスでの採用を想定しています。
■ポジションの魅力:
・異なる業種の9社の数値を見られる面白みがあるポジションです。
・経営管理部の風通しは良く、仕事のアドバイスや不明点等すぐに相談できる環境です。中途採用者も多く馴染みやすい環境です。
・ホールディングカンパニーの経営管理部門の要として、経営層に極めて近い立場で、グループ全体の経営方針、財務戦略の統括、調整等を行うことが出来ます。
■就業環境:
所定労働時間が7時間10分と短く、ワークライフバランスが整います。また、有休取得率も高く、育休を取得した社員も多数おり、腰を据えて働く就業環境が整っております。中途入社が多く、なじみやすい環境です。
■当社の魅力:
◇安定性抜群/航空事業を主軸に公共性が高い6事業部門9社を展開◇
当社は、空港での航空機への給油作業やジェット燃料の保管、パイプラインによる航空燃料供給等の事業を多角的に展開しております。インバウンド需要により、飛行機の発着便が増え、事業もますます拡大していく見通しです。また、当社のビジネスモデルは航空産業自体を包括的に担っており、公共性が非常に高く、安定した収益を生み出しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・年次決算のご経験
・経理部門でのご経験(目安10年以上)
■歓迎条件:
・財務管理、銀行折衝の経験をお持ちの方
・税務申告の経験をお持ちの方
・管理会計の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
780万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):495,000円〜527,000円
<月給>
495,000円〜527,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※年収はご経験、年齢、前職給与等を考慮して決定します。
※昇給年1回、賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区元赤坂1-7-8 ヒルクレスト373
勤務地最寄駅:丸の内線/赤坂見付駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:10
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上、雇用延長あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTとなります。
社員教育制度による外部研修などもございます。
<その他補足>
■財形奨励金制度
■団体保険
■確定拠出年金(退職金制度)
■育児支援手当
■子ども扶養手当
■積立休暇制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇最大20日付与、年末年始休日あり、積立休暇制度あり(失効した有給休暇を積立て、病気やケガによる長期の休みに有給休暇として使用、最大40日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マイナミホールディングス株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ・国内主要空港における航空機への航空燃料の給油や、自社燃料タンク及び自社パイプラインでの航空燃料の保
管、供給を主要事業とするマイナミグループの持株会社です。
・航空関連事業という社会インフラを、航空燃料の給油や保管、輸送といった業務で支えており、安定した事業
基盤を築いています。
・また、グループ全体の経営戦略の立案・推進を担うほか、グループ各社の人事・総務・経理等の定型的業務を
行い、グループ全体の効率化を図っています。