【代官山】ファッション雑貨の企画営業◆年間休日120日/リモート週2日可/フレックス/服装自由◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Suikosha [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【代官山】ファッション雑貨の企画営業◆年間休日120日/リモート週2日可/フレックス/服装自由◆
【大手キャラクターのライセンスを多数保有/深耕・企画提案スキルが身につく/フレックス・リモートワーク完備されているのでライフワークバランス◎代官山駅から徒歩4分のオシャレなオフィスで働けます★】
既存顧客のキャラクター雑貨店やアパレル、エンタメ事務所などのクライアントへを中心にOEM商品の企画提案を行い、中国工場にて商品製造、クライアントへ納品までの一連の流れをお任せします。
◎商材はバッグ・ポーチをはじめとするレディースファッション雑貨です。街中で自分の関わった商品を目にする機会が多くやりがいある仕事です。
■業務詳細:
まずはOJTとして先輩の案件を一緒に進めていきながら、徐々に既存クライアントを引継いでいきます。
(1)クライアントと共に商品企画から携わり、クライアントの要望やトレンドを整理
(2)デザイナーとブレストしデザインイメージを決定
(3)費用・スケジュールの算出、協力業者の選定をまとめて提案書を作成
(4)クライアント確認
(5)サンプル作成を中国の工場へ依頼・生産
(6)納品※企画から店頭に並ぶまでは2ヶ月半程(商品による)
※クライアントは全国展開する大手アパレルメーカーや大手雑貨店、セレクトショップが中心です。
担当顧客数は60社〜70社で、その中でもしっかりと関わる顧客は10社程度です。1日当たり平均3社程度リモート会議または訪問して頂き、顧客とのリレーションを構築していきます。
■配属部署について:
東京オフィスメンバー(営業)は全8名です。男性1名:女性7名。2025年6月現在。
※中途が9割で、社歴や部署に関係なくコミュニケーションが活発な職場です。東京オフィスは全員で28名いらっしゃいます。
■企業の特徴:「企画から制作まで一貫した生産ライン」と「デザイナーが各拠点に駐在しており商品に付加価値をつけるノウハウ」が業界で買われて、OEM生産の依頼が増加中です。大手ブランドとのライセンス契約多数。
■自社ブランドについて:
https://www.suikosha.com/brand/
◎独特の世界観のバックや雑貨を展開しメディアからも注目を集める自社ブランド「ACCOMMODE」をはじめ、大手アパレルメーカーのOEMや企業のSPツールなど多彩な分野を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・有形商材の法人営業経験
■歓迎k条件:
・業界(アパレル・雑貨・SP)での営業経験2年以上
・有形商材の物づくり経験がある方
・キャラクター版権の取り扱い経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜480万円
<賃金形態>
年俸制
■昇給年1回(4月)■月額:250000円〜400000万円
<賃金内訳>
年額(基本給):2,400,000円〜3,300,000円
固定残業手当/月:50,000円〜125,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
250,000円〜400,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<年収例(参考)>
■業界(アパレル・雑貨・SP)での営業経験が無い方:年収300万円〜400万円
■業界(アパレル・雑貨・SP)での営業経験がある方:年収400万円〜480万円
■決算賞与:年1回(業績に応じて)入社2年目より支給
■前職の経験等ふまえて年収を考慮します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区代官山町14−15 HARAPPADAIKANYAMA3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■東急東横線「代官山」駅から徒歩4分
■JR各線「恵比寿」駅から徒歩15分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
■就業時間は標準的な勤務時間例 ※基本勤務時間 9:30〜18:30で勤務する人が多いです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:
退職金制度:2年目以降対象
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■産休制度有(実績有)
■退職金制度
■社員割引制度
■リモート勤務制度(週2日)※試用期間終了時より適用
■フレックス制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土日祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Suikosha
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:商品の企画、デザイン、制作、生産管理までを一貫して手掛けており、オリジナルブランドやOEM事業等を展開しています。
■主な取扱品目:縫製品(バッグ、小物雑貨、革小物等)、金属製品(アクセサリー等)、プラスチック成型品等
■事業概要:
・オリジナルブランド…「ACCOMMODE」https://accommode.com/というブランドを展開しております。上質な遊び心を持つ大人のためのラフでPOPでユニークなバッグと雑貨のブランドで、「自分に、家族や友人に、贈りたくなる。ちょっと特別なGIFT」として、注目を集めています。20代前半〜30代後半の女性をターゲットにした色とりどりのアイテムは、実店舗のほかWebサイトでの売れ行きも好調です。
・OEM…アイデアを一緒にカタチにし、クライアントが求めるモノ作りに応えています。マーケットのニーズを捉えたデザインから商品供給まで、ノンストップでアイデアをカタチにするサポートを行います。ファッションバック、雑貨を中心に幅広い素材、分野での提案が可能です。また、世界的に有名なブランドとライセンス契約を結んでいるほどの実績があり、品質やデザインに定評があります。
【コロナ禍以降の新事業】
・有名キャラクターや企業様のブランディングから一緒にお打ち合わせに入り、キャラクター公式ECサイトの運営や、SNSのPR業務、ポップアップショップ等のイベント運営、グッズ展開等幅広く、クリエイティブな業務を請け負っております。
■特徴:
同社の使命はクリエイティブな活動を通じて社会を豊かにすることです。物であふれている時代だからこそ、クリエイティブの力で女性が笑顔になれるものづくりにこだわります。ものづくりのクオリティとは、デザイン、マーケティング、品質管理、生産の現場等、担い手それぞれがつながり重りあった結晶です。同社は社会に健全な事業活動の理想を求め、クリエイティブを企業の芯として社会がしあわせになるギフトを届けることができる会社を目指します。