【大阪】Webマーケティング◇成長市場に関われる/組織強化に伴う採用◇【do...

株式会社コスモライフ

情報提供元

【大阪】Webマーケティング◇成長市場に関われる/組織強化に伴う採用◇【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コスモライフ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03

仕事内容

【大阪】Webマーケティング◇成長市場に関われる/組織強化に伴う採用◇

■業務内容:
ウォーターサーバー事業におけるデジタルマーケティング全般の実務を横断的にお任せします。現在内製化を目指しており、web広告運用実務者は歓迎いたします。

■業務詳細:
◇Webマーケティング業務
・各種Web広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など)の戦略立案・運用・広告代理店へのディレクション
・SEO戦略の立案・実行と、分析・改善業務(キーワードリサーチ、コンテンツ企画、競合分析、Google Search Consoleでの分析など)
・アクセス解析に基づく課題抽出と具体的な改善提案
・市場・競合調査、ターゲット分析
・外部ベンダーとの連携やプロジェクト管理
・広告予算の管理と最適化、効果測定、レポーティング。
・A/Bテストなどを用いたクリエイティブ改善と、新しい広告媒体や手法のリサーチ、導入検討。

◇Webサイトディレクション業務
・Webサイト、LPの企画・設計・改善
・コンテンツ企画・制作ディレクション
・制作進行管理(スケジュール、予算、品質管理)
・UI/UX改善提案と実装ディレクション
・SEO対策を前提としたWebサイトのコンテンツ更新・改善

■組織構成:
組織全体で8名が在籍しており、顧客獲得メインと顧客認知メインの2チームに分かれています。今後、獲得と認知の垣根をなくし、横断的に組織強化を進めて行く方針です。

■働く上での魅力:
・「ウェブサイト流入を増やす」「コンバージョン率をあげる」など、当社ビジネスの売上や成長目標にダイレクトに貢献頂けます。
・ご自身の得意なスキルを活かしつつ、WEBサイト運営全般に携わることで、キャリアの幅を広げることができます。
・個人のアイデアや意見を尊重する風土があり、裁量を持って業務に取り組めます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】※下記いずれか
・Webマーケティングの実務経験3年以上
・Webサイトディレクション経験3年以上
【歓迎】
・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールの使用経験
・Google広告、Yahoo!広告など、Web広告に関する知識・経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円〜280,000円
固定残業手当/月:52,275円〜65,625円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,275円〜345,625円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収に家族手当は加算しておりません
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
★大阪支社
住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目1‐3 大阪駅前第3ビル15F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
専任の育成担当についてOJTとなります。

<その他補足>
■社員割引制度
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■入院お見舞い金
■弔事お悔やみ金
■各種研修制度あり
■選択制確定給付企業年金あり
■社員旅行(過去実績:バルセロナ、バリ島、ハワイ、台湾、ラスベガス)
※退職金の代替えとして、選択制個人型確定拠出年金制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇/夏季休暇/GW/慶弔休暇/産休・育休(取得実績多数)
※会社カレンダーにより土曜出社可能性有
※有給休暇100%消化を目指しています。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コスモライフ
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■事業内容
おいしく安全なお水をお届けする「ウォーターサーバー」事業を通じて、お客さまへ快適な暮らしを提供しています。
・コスモウォーター事業
・ハミングウォーター事業
・飲料水及びウォーターサーバーの製造・販売
■会社特色
2005年より「コスモウォーター」ブランドで天然水の製造・宅配事業を開始した同社。
独自開発の「ウォーターサーバー」や、回収不要の使い切り容器を用いた「ワンウェイ宅配システム」による宅配水サービスを提供し、全国45万人以上の方にご愛飲いただけるまでになりました。

現在は、ご家庭の水道水をタンクに注ぐだけで安全かつ美味しいお水が作れる浄水型ウォーターサーバー「ハミングウォーター」ブランドも展開。
お客様はもちろん、環境や社会全体へのやさしさにも配慮した事業拡大を進めております。

ウォーターサーバー市場は、その利便性を背景に急成長を続けているマーケットです。
同社はその中でも唯一無二の存在となるべく、独自の成長戦略で新たなマーケット開拓を続けています。

2022年には東京電力タイムレスキャピタル株式会社の100%出資子会社となり、グループシナジーを活かした、さらなる成長に加え、働き方改革にも取り組まれています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録