【福島/いわき】電子部品製品の生産計画担当者(生産計画の立案〜実行)※在宅勤...

アルプスアルパイン株式会社

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【福島/いわき】電子部品製品の生産計画担当者(生産計画の立案〜実行)※在宅勤務可/グローバルに活躍◎【dodaエージェントサービス 求人】

アルプスアルパイン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福島県

掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/09

仕事内容

【福島/いわき】電子部品製品の生産計画担当者(生産計画の立案〜実行)※在宅勤務可/グローバルに活躍◎

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー/入社3年後定着率90%以上/就業環境◎】

■募集背景:
製品の生産計画立案と関連部門の統制を行うため、増員募集いたします。
EI(Energy&IoT)部門製品の生産計画の立案と実行に従事いただきます。

■業務内容:
・モデル(機種)毎の生産計画立案
・「コト」Biz運用構築と実行
・理論値に基づく在庫適正化、物流費適正化
・計画運用の構築、効率化
・リスク低減活動

■組織ミッション:
・製品の生産計画立案と関連部門の統制
・生産計画を通して「顧客満足度の向上」と「社内のロス抑制」を両立を実現し業績・財務体質改善に貢献すること

■当ポジションの魅力:
・グローバル拠点や顧客との交渉/調整に携わる事ができ、自分を成長させる機会が持てます。
・ご希望があれば、海外出張・勤務のチャンスがあります。

■配属部署:
グループとしては18名にて構成されております。
グループ内の意思疎通のため定期オンラインミーティングを実施しています。

■福利厚生面:
・独身寮/社宅制度(約1万円/月)/社宅家賃補助制度/入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり)
・24時間(週)までリモートワーク可/フレックスタイム制度有/平均月残業は12.6H
・仕事と子育て/介護の両立支援制度充実/育児休業復帰率100%(23年度時点)/平均勤続年数17.7%

■企業説明:
東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。
主要な市場は国内以外にも、米州/欧州/中国/ASEAN/インドなど拡大しており、車載/民生/産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産計画/生産管理の業務経験

■歓迎条件:
・英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト470点以上)
・Excel表計算、VBA
・生産管理経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,862円〜482,758円

<月給>
275,862円〜482,758円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。
■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度実績:年間4.5か月
■昇給:年1回(3月)※2025年度実績:15,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福島県
<勤務地詳細>
小名浜工場
住所:福島県いわき市小名浜野田字柳町41-25
勤務地最寄駅:常磐線/泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
※将来的に可能性あり(国内外問わず)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜14:30
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20〜17:00

<その他就業時間補足>
※部門によりフレックスタイム制度あり(コアタイムあり)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:次世代育成支援手当(福利厚生欄参照)
住宅手当:当社規定による
社会保険:グループ保険・各種生命保険の団体扱いあり

厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催(スキルに応じて受講可能)
■各種階層別研修も開催


<その他補足>
■貯蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
■施設:社内食堂(営業所除く)、社内医務室、グラウンド
■手当:残業・早出勤務手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当(いずれも当社規定による)
■その他:次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、クラブ活動、表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日:基本は土・日・祝(当社カレンダーによって若干異なります)
■休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など
※年間休日122日+一斉年次有給休暇3日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アルプスアルパイン株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。
アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。
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