【千葉県/旭市】ナッツを取り扱う工場の製造作業員◆食品メーカー/夜勤なし/業...

株式会社小林商事

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【千葉県/旭市】ナッツを取り扱う工場の製造作業員◆食品メーカー/夜勤なし/業績好調/長期休暇あり【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社小林商事 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03

仕事内容

【千葉県/旭市】ナッツを取り扱う工場の製造作業員◆食品メーカー/夜勤なし/業績好調/長期休暇あり

〜創業40年/夜勤なし/日勤のみ!/残業少/右肩上がりの売り上げ/今年は100億円を目指しています〜
■職務内容
落花生を中心に、様々なナッツやドライフルーツなどを扱う当社にて工場の製造作業員をお任せ致します。

■具体的な内容
・ナッツや落花生の焙煎・梱包といった製造作業。
・担当ラインにおける資材の準備や日報作成など製造周辺事務。
・チームが受け持つ製造の生産計画立案。

■補足情報
・自社農園で栽培した落花生をはじめ、世界各国から厳選したナッツやドライフルーツを仕入れ、それぞれのナッツに合わせてローストの温度調整をして焙煎した商品を取り扱っております。
・お客様は、主に大手量販店や多店舗展開されているスーパーマーケットです。

■入社後
先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。

■工場の環境
・夜勤や休日出社はありません。
※工場自体休日や夜勤の稼働がありません。
・空調完備しております。一部、焙煎するエリアは暑いです。
・ロッカー完備
・制服は会社でクリーニングしますので自宅での洗濯不要です!
・社食はありません。食堂のスペースはありますが、外でランチをとったり事務所内で食べる方が多いです。

■組織構成
焙煎味付けチーム・包装チームの2チーム。
それぞれ正社員は約50名ずつ。
非正規社員を合わせると100名ずつ。
女性:男性=6:4

■仕事の魅力
・夜間や休日のトラブル対応はありませんので、仕事が終わればプライベートな時間を大切にできます。
・少人数ではありますが、売上規模90億円と大きく、今年は100億を目指しております。右肩上がりの売り上げで業績も安定しております◎
・最終的には生産計画を立てていただきます。
⇒非常に裁量権のあるお仕事です!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
特にございません。

■歓迎条件
・製造業界に携わっていた方(目安5年程度)
・理系大学出身
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
375万円〜525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験によって決定いたします。
■賞与:夏1.2か月、冬1.3か月程度


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細1>
本社
住所:千葉県旭市中谷里994-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
旭第一工場
住所:千葉県旭市鎌数9152-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
基本は千葉県から転勤はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業の月平均は20時間程(繁忙期は7月と12月)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により
寮社宅:借り上げ社宅制度有
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:会社規定により

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■全員を対象に衛生についての研修を行っていただきます。正社員は工場研修で実際に製造現場で実習を行っていただきます。

<その他補足>
■育児・介護休業(育児休暇過去実績あり)
■共済会入会制度
■借り上げ社宅制度有
■制服貸与(会社でクリーニングしますので自宅での洗濯不要)※但し試用期間中に貸与する制服はご自身で洗濯していただきます
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

■休み:日・祝、他※土曜日は忙期などに出勤がありますが、繁忙期以外はあっても月0〜1回程度です。
■長期休暇:GW、夏季、年末年始

完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社小林商事
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・落花生、ナッツ、ドライフルーツ、 製菓原料などの製造
■ビジョン:
・ 1978年千葉県旭市で創業し、落花生の加工・袋詰めから事業を開始。1984年に(株)小林商事を設立し、現在では、落花生の加工・袋詰めのノウハウを生かし、ナッツ、ドライフルーツなど さまざまな商品を取り扱うようになりました。
 近年、栄養バランスが良くミネラル分も豊富なナッツ類は、美容や健康に良い食品として、世界中で親しまれるようになりました。私たちは多種多様なナッツを独自の製法で加工し、お客様 に愛される商品を生み出すことに日々取り組んでいます。
 また、多くのOEM商品の開発・製造も手掛けており、安心・安全な商品の提供はもちろんのこと、味や品質にこだわり付加価値を生み出すことで、さまざまなお客様にお取り引きいただくようになりました。
「低糖質ナッツ」「素焼きアーモンド」「素焼きミックスナッツ」など、専門店やスーパー等で見かける商品の中には、当社で生産しているものも多くあります。
■価値観
・従業員の健康は、会社の貴重な財産であり、活力ある職場づくりの源泉と考え、“健康経営”を推進します。
・従業員一人ひとりが心身ともに健康で明るく、活力に満ち溢れ、最高のパフォーマンスとポテンシャルを発揮することで、“高い品質”と”高い生産性”を実現し、企業価値を高めます。
・私たちは、経済的な安定や豊かさに加えて、仕事に対する誇り、働きがい、生きがいといった心の豊かさを追求するとともに、心を一つに、ベクトルを合わせ、お客様の健康増進に寄与できるよう努力します。
・私達は、私達が事業を営んでいる地域、社会の方々のご支援やご理解により事業を継続していることを肝に銘じ、良き企業市民として、地域、社会の発達に貢献します。
・私達は、日々の改善活動を通じて現場力を高めるとともに、FSSC22000認証取得をはじめとした品質マネジメントシステムと食品安全への取り組みを進化させ、常に安心、安全な食品を提供しつづけます。
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