【長野/千曲市】社内SE〜転勤なし/年間休日121日/産業機器等自社開発〜【dodaエージェントサービス 求人】
チヨダエレクトリック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福井県
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/08
仕事内容
【長野/千曲市】社内SE〜転勤なし/年間休日121日/産業機器等自社開発〜
〜医療機器、産業用機器など様々な完成品を自社開発し、一貫生産/エンジニアとしてマルチスキルが身に付きます〜
■主な業務内容:
本社の総務経理部に所属し、社内システム保守(ハード・ソフト)を中心に、一部管理部門の業務をご担当いただきます。
社内システム保守と、管理部門全体の経験を積みながら、業務が分かるシステムエンジニアとして、将来的にご自身のキャリアを広げていきたい方に適したポジションです。
■業務の一例:
はじめは社内システム保守業務を中心に行っていただき、ご経験や適正に応じて以下の管理部門の業務の中からいくつかご担当いただきます。
◇総務:社内行事の企画・運営、安全衛生管理、資産管理等
◇経理:決算、予実管理、経費精算、会計システムへの入力等
◇人事労務:採用、教育研修等
システム対応だけでなく、一部総務のお仕事もお任せします。
【具体的には】
・社内でのPC不具合に対する対応
・エクセルの使い方などPC周りのお問い合わせ
・システム導入時期に外部業者と仕様打ち合わせの前の社内調査
■将来的に期待する役割:
社内システムの保守のみならず、管理部門の経験を通じて業務にも精通して頂き、業務とシステムの両方を理解したシステム責任者として会社全体のDX化を進めて欲しいです。
■入社後のイメージ:
入社→現場実習1ヶ月(管理部門として必要な製造業の基本知識の習得)→OJTにて教育→成長具合によって業務を広げていただきます。
■組織構成:
6名在籍しております。
60代1名、40代3名、30代2名で構成されており、
ベテラン社員も多くサポート体制は充実です。
■当社について:
千曲市に拠点を集約していますので、転勤もなく、ライフプランが立てやすい働きやすい職場です。
企業間取引が中心のため知名度は高くないですが、医理科機器は日本全国の大学病院からクリニックで使用され、産業機器は大手企業から海外でも半導体関連の研究開発や製品の信頼性評価に使用されています。
自社開発製品が9割以上を占めており、どの職種でも幅広い工程に関わることができます。資格取得支援制度と併せてスキルアップをめざすことができます。製品の一部分ではなく、自分で製品を作り上げたいという方は、ぜひ会社見学にいらしてください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■以下いずれか必須要件
・パソコンの入れ替え、初期設定、不具合対応のご経験お持ちの方
・インターネット回線の知識のある方
・HPの保守管理
■歓迎要件:
・社内のDX化の推進を進めていきたい方
・管理部門(総務・経理・人事など)のいずれかの経験をお持ちの方
・中小企業などで、複数の業務を兼務し、幅広くご活躍されてきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
<月給>
220,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、能力、実力により変わります。
※上記には時間外労働20H/月を含む(固定残業手当ではありません)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績4.50ケ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県千曲市大字新田124
勤務地最寄駅:しなの鉄道線/尾代駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩10:00〜10:05、12:00〜12:55、15:00〜15:10/所定外労働時間20h/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算(上限32,000円)
家族手当:第1扶養13,000円、第2〜4迄 各4,000円
社会保険:
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60〜65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新人社員研修、自己啓発援助制度(資格取得、通信講座受講奨励制度)
※経験の乏しい分野に関してはOJTや現場実習、外部研修等でサポートいたします。
<その他補足>
■企業年金制度
■労災上乗せ補償制度
■財形貯蓄制度
■昼食費補助
■慶弔休暇
■結婚・出産祝い金、見舞金
■タングラム斑尾東急リゾートクラブ会員
■各種社員親睦行事
■各種クラブ活動
■技術(技能)手当
■役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土、日、祝※ 会社カレンダ−による
年末年始・夏季休暇・年次有給休暇 など
その他(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、出産育児・介護休暇 など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- チヨダエレクトリック株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
医理科機器・産業機器の開発・製造・販売