【圧倒的成長×裁量◎】採用支援コンサルタント◇未経験可|毎月インセン支給|創業3年目スタートアップ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バディデータ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/20
仕事内容
【圧倒的成長×裁量◎】採用支援コンサルタント◇未経験可|毎月インセン支給|創業3年目スタートアップ
【 業界・職種未経験歓迎!完全未経験から確かな営業力が身に付きスキル&収入アップを実現!/インセンティブ支給で成果はすべて給与で還元/20代からリーダー・幹部候補へ】
■募集背景:
6000億円規模の採用市場。人は最大の経営資源でありながら、優秀な人材の採用難易度は年々上がっています。そんな中、私たちは「採用のすべての保険屋」として、採用課題を抱える企業に寄り添い、課題に応じて最適な打ち手を提案・実行する支援を行っています。
現在、事業拡大に伴い、新規事業立ち上げメンバーを募集。ゆくゆくはチームをまとめる統括ポジションへのステップアップも可能な「幹部候補」としてお迎えします。
■採用支援コンサルタントとは?
単なる「営業」や「媒体提案」ではなく、企業の一人目人事のような立ち位置で、採用全体をトータルで支援するポジションです。
求人媒体の提案からスカウト文の作成、人材紹介の活用、SNS運用、求職者の声の反映まで。あらゆるツールや手段を駆使し、「本当に出会うべき人材」と企業をつなぐ、ハイブリッドな採用支援を実現します。
■業務内容:
・採用状況のヒアリング(課題や理想人材像の明確化)
・採用戦略の立案(求人媒体・スカウト・紹介など複数手法を統合)
・求人票やスカウト文の原稿作成/ディレクション
・媒体出稿やスカウト運用などの実行支援
・効果分析(数値に基づいた改善提案)
・キャリア支援事業の知見を活かした、転職者の声を元にした原稿改善やマッチング精度の向上
・SNSやデジタル手法を用いた新たな採用アプローチの実践
■入社後の流れ:
入社後にはまず、代表からの研修を通じて営業の基礎知識を学んでいただきます。その後、採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチスタート!
■本ポジションの魅力:
・多様な業界と関わり、幅広いビジネス知識と経験を獲得できます。
・採用成功をサポートし、企業成長に貢献できます。
・若手でも圧倒的に成長し、キャリアアップのチャンスがあります。
・成果はインセンティブで評価!頑張りが報われる環境!
・転職者と向き合い、企業と求職者の“ベストマッチ”を実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業界未経験歓迎!>
■必須要件
・大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:51,579円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
251,579円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には想定インセンティブが含まれております。インセンティブ上限はございません。
■その他固定手当内訳:住宅手当
■年収例:
730万円(26歳・月収61万円/入社3年目)
580万円(24歳・月収48万円/入社2年目)
450万円(26歳・月収37万円/入社1年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・都営浅草線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
家族手当:子供手当:子供1人につき月3000円
住宅手当:一律月2万円
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、定期健康診断(年1回)、社内表彰制度、資格取得支援制度
リファラル採用制度、社員旅行(来年は沖縄を予定!)、PC貸付、受動喫煙体制(屋内全面禁煙)
社内イベント(歓迎会・達成会・スポーツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど)
服装自由(オフィスカジュアル)、社長賞
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件に変更はなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■出産休暇/出産立会休暇
■結婚休暇
■母性健康管理のための休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バディデータ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・システム開発事業
・ネットワークソリューション事業
・ITスクール事業
・人材関連事業(有料職業紹介許可番号 13-ユ-314907)