募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・アパレルやジュエリー等の店舗にて販売経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・SNS運用経験のある方
・VMDの経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
309万円〜401万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与：年2回

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜270,000円
固定残業手当/月：15,100円〜19,500円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,100円〜289,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細1＞
H.P.FRANCE Boutique 西宮店
住所：兵庫県西宮市高松町14-1 西宮阪急 2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
H.P.FRANCE 大丸神戸店
住所：兵庫県神戸市中央区明石町40 大丸神戸店 1F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
各種スキルアップ研修◆社員割引制度◆定期健康診断◆産前産後休暇◆育児休業◆再雇用制度あり(65歳まで)◆スタッフスタート報奨金制度

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

◆月9休 ※2月のみ月間公休8日◆年次フレックス休暇3日付与

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

アッシュ・ペー・フランス株式会社

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)

事業内容

【会社説明・事業内容】
創業40年を迎える当社は、1984年の創業以来、ヨーロッパのクリエイターを中心に多彩なブランドをセレクトし、独自の世界観を築き、日本全国に約30店のコンセプトショップを展開しています。ファッションを中心にインテリア、アートなど生活と文化に関わるさまざまな事業展開において、日本はもちろん、パリ、ロンドン、ギリシャ、NY、ベルリンなど世界中のクリエイティブな才能や個性との出会いを大切にし、それをエネルギーにビジネスを成長させてきました。

世界中に散らばる”SPECIAL”をつなげる橋でありたいという想いから、私たちは”Bridge Between Specials（スペシャルとスペシャルの架け橋となる）”というPURPOSEを掲げています。その想いを体現する様々なコンセプトのショップを全国に約30店舗展開するほか、アートギャラリーやカフェなど、小売以外の事業運営も行っています。
2023年には会社更生法計画を完遂し、経営陣も刷新しました。 これまで大切にしてきた思いを基盤として、「衣」「食」「住」にまつわる新しい業態への挑戦も始めています。