【安濃工場/技術職オープンポジション】独立系グローバルTier1/多様な製品ラインナップ/技術領域【dodaエージェントサービス 求人】
三恵技研工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【安濃工場/技術職オープンポジション】独立系グローバルTier1/多様な製品ラインナップ/技術領域
◆ご経験に応じて最適なポジションで選考いたします！ ご自身の経験・技術キャリアを築き・エンジニアとして技能を発揮いただける舞台があります！
〜設立77年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です〜
■業務内容：
安濃工場は、ホンダ・トヨタ・ダイハツなどの完成車メーカー宛の自動車部品や、マグボトルなどの生活用品など幅広く製品・部品を、多数の生産機械設備を使用し量産している基幹工場です。
＜具体的には＞※ご経験に応じて下記業務をお任せいたします
・樹脂射出成形 生産管理業務
・樹脂塗装ライン 生産管理業務
・機械設計（量産加工用の設備及び治具）
・金型保全業務
■配属先情報：
安濃工場 生産技術課、生産課、保全課など
■当社について：
・当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡用飛翔体等の開発・製造に活用し、非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。
・自主性を重んじ、アイディア出しに関し上下関係に縛られない自由度の高い社風。個人の能力を伸ばしやすい環境があります。自動車メーカーの最新の技術にも触れることができ、成長できるチャンス・フィールドともに多くあります。（当社HPを2025/6月リニューアル致しました、そちらも是非のぞいてみてください）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業出身の方
※ご経験に応じて最適なポジションで選考いたします
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜575万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜350,000円
＜月給＞
235,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。
※想定年収には月32時間程度の残業代を含んでおります。
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
安濃工場
住所：三重県津市安濃町安濃2560-8
勤務地最寄駅：JR紀勢本線／一身田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手段に応じて上限設定あり
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■資格取得制度
■語学研修
＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■企業年金、財形貯蓄制度、社員持株制度、社員旅行など
■通勤手当：
会社規定に基づき支給 マイカー通勤（距離に応じて支給。上限1万円/月）、公共交通機関通勤（上限3万円/月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中における条件相違なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日
年間休日115日（工場カレンダーにより変動。2024/3期の実績116日）GW/夏季/年末 土日含む各９日間連続（2024/３期実績）表示就業時間は標準（手当対象の夜間勤務発生もあり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三恵技研工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 三恵技研工業は、ホンダ・トヨタをはじめとする全 完成車メーカー宛の自動車部品Tier１メーカーです。
７５余年、「塑性加工技術と表面処理加工技術」を核に、常に「技術面での差別化」を図りながら、自動車やオートバイ部品を中心に、
その開発製造領域は、マグボトルやキャンプ用品、宇宙ロケット連絡用飛翔体まで、多くの産業に広がっています。
当社の強みは、
■75余年間培ってきた開発・製造技術を活かし、「職人技の匠の造り」を、機械設備を駆使して量産させる「技術力」
■「本気で創るの？前例ないし無理！」を実現してきた「新しい モノ・作り方・機能」の「開発力」です。
こうした強みを支える特徴は、
■連結売上高1,000億円超・自己資本比率７割の高い企業体力と、独立系・非上場ならではの自由度による、制約の少ない企業環境
■新しいモノを追求していく過程で、上下なく 自由闊達な意見交換が可能な社風・価値観
■金属と樹脂を問わず、研究開発から設計・工程設計・生産・表面処理の全ての分野を持つ一貫体制 です。
※2025年6月に企業HPをリニューアルいたしました。