事業開発担当◆保険業界向けDX事業を展開/新規事業企画・グループ会社支援・M&Aなど/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社hokan [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
事業開発担当◆保険業界向けDX事業を展開/新規事業企画・グループ会社支援・M&Aなど/リモート可
本ポジションは「株式会社Hokanグループ」に在籍出向いただきます。
保険業界特化型のオールインワンプラットフォームを展開する「株式会社hokan」と、保険業界特化型のプロフェッショナルサービスを展開する「株式会社CIEN」の純粋持株会社です。
■業務内容:
・新規事業の企画・立案
- 保険業界や顧客課題のリサーチをもとにした新規事業の着想・発案
- 新規事業立ち上げにおける実現プロセス設計
- 国内外の保険領域におけるソリューション企画・推進
・グループ会社の成長支援
- Hokanグループ、hokan及びCIENの成長戦略の策定・事業計画の立案
- 顧客分析・競合分析を起点とした事業改善の推進
・M&A戦略
- M&A戦略の立案・実行
・InsurTech領域におけるパートナーシップ戦略
- パートナーシップ戦略立案・実行
- 海外スタートアップの国内進出支援
ご経験やご希望に応じて、IR業務のサポート(CFO直下)や投資家面談サポート、QA作成、資料編集などもお任せします。
■魅力:
◎社会性と成長性の高い保険業界のDXを牽引できる
少子高齢化・人口減少といった日本社会の構造変化の中で、保険業界のデジタルシフトは急務です。Hokanグループはその中心で、保険流通の変革を支えるプラットフォーマーとして業界全体にインパクトを与える取り組みを進めています。業界構造そのものに向き合い、実効性のある打ち手を自ら企画・推進することができます。
◎多様なビジネス創出フェーズを経験できる
新規事業・M&A・アライアンスなど、事業創出のあらゆるフェーズにハンズオンで携わることが可能です。0→1の構想力と1→10の推進力、どちらも鍛えられる環境です。
◎経営陣と近い距離で、意思決定に関与ができる
代表や事業開発マネージャーと密に連携しながら業務を進めるため、経営目線での判断や戦略立案に実務として関われる環境があります。
◎国内外を見据えた視野で業界課題にアプローチできる
日本国内だけでなく、海外InsurTechスタートアップとの連携や、投資を通じた産業活性化など、グローバルな視点での事業開発にも取り組めます。「保険」という普遍的なテーマを起点に、社会に広く影響を与えることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下、いずれかのご経験もしくは資格をお持ちの方
・ファイナンシャルアドバイザーとしての実務経験
・投資銀行業務(M&A)での実務経験
・公認会計士資格
■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・コンサルティングファームにおけるクライアントワークのご経験者
・海外スタートアップに興味のある方
・スタートアップの事業開発のご経験者
・事業会社の経営企画のご経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜950万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜9,500,000円
<月額>
500,000円〜791,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■年2回(8月 / 2月)※平均昇級率:+11.3%(2024年度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社Hokanグループ
住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
リモート勤務可能※月ごとの出社規定なし
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜0:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:1日あたり8時間 ■平均残業時間:20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助
・勉強会参加費補助
・研修参加費補助
・テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助)
<その他補足>
・Mac貸与
・社内懇親費補助
・チームビルディング食費補助
・部活動支援制度
・健康診断、感染症予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
<休日>完全週休2日制(土・日)・祝日・夏季/年末年始
<休暇>有給休暇(初年度10日、以降法定日数を付与)・特別休暇(慶弔、出産)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社hokan
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・保険業界向けSaaSの開発/運営
大規模な保険代理店、企業代理店に対して保険業界特化型のSaaSを提供しています。
保険代理店は販売活動の多様化、 法規制の強化、先端技術の発展によって変革期を迎えており、従来のマンパワーを駆使した営業活動だけでは生き残れない時代がきています。
hokanはSaaS導入による保険代理店の業務改革(BPR)・経営改革・情報化に寄与しこれからの保険業界をサポートいたします。
■Mission/ 志と使命
保険業界を更新(アップデート)し、革新(アップグレード)する