【八重洲／東京建物グループ】法務担当 ※平均残業時間15時間／年間休日126日／有給消化率77%以上【dodaエージェントサービス 求人】
東京建物不動産販売株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【八重洲／東京建物グループ】法務担当 ※平均残業時間15時間／年間休日126日／有給消化率77%以上
~東京建物グループ／土日祝休み／年間休日126日／転勤当面なし／平均勤続年数15.8年／有休消化率77%~
■担当業務
総合不動産流通企業の法務担当としてご活躍頂きます。
■業務内容
・各種法令調査、法務相談対応
・契約書審査、契約交渉のサポート
・社内規程の整備・改訂に関する業務
・訴訟・紛争対応のサポート
・情報管理、個人情報保護に関する業務
・コンプライアンス教育の実施
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・運用支援
法務に関連した社内相談の対応、契約書の審査、法令調査、リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務など、幅広い業務を担当していただきます。事業会社での法務経験者、または司法試験の勉強をしていた方であれば、その知見を活かして活躍できる環境です。
増加する法務ニーズへの対応をはじめ、企業法務全般を担っていただき、将来的には、法務の専門家として、経営陣への助言や戦略立案への参画など、より高度な業務にも携わっていただくことを期待しています。
■採用背景
急速に変化する不動産市場や多様化するお客様のニーズ、さらには社会的なコンプライアンス意識の醸成等により、当社の法務関連業務も増加しています。
そのため、専門性の高い法務人材の確保と、より強固なコンプライアンス体制の構築が急務となっています。
増加する法務ニーズへの対応をはじめ、企業法務全般を担っていただき、将来的には、法務の専門家として、経営陣への助言や戦略立案への参画など、より高度な業務にも携わっていただくことを期待しています。
事業会社での法務経験や司法試験受験経験のある方は、経験を活かして組織の中核メンバーとして活躍していただけます。
■会社・事業の特徴
仲介事業・賃貸事業（プロパティマネジメント）・アセットソリューション事業（不動産投資・再生事業）…幅広い事業を展開しています。また、各事業の連携をより深めていくことを目指しています。フィービジネス・ストックビジネス、両輪の事業展開も特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・企業法務関連業務の実務経験 （５年を目途）
■歓迎条件（あれば尚可）
・司法試験短答式試験合格経験
・ビジネス実務法務検定 2級以上
・宅地建物取引士資格保有
・不動産業における法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
640万円〜920万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜500,000円
＜月給＞
340,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収例 ※残業月20時間想定
30歳課長代理 675万円、残業代込740万円（基本給34.5万円、家賃補助3万円）
35歳担当課長 お子様2名を扶養の場合 年収870万円（基本給42.5万円、家族手当4万円）
※マネージャークラス…年収1000万円前後
部門長クラス…年収1200万円前後
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
★本社（東京駅近く）
住所：東京都中央区八重洲1-5-20 東京建物八重洲さくら通りビル
勤務地最寄駅：JR、東京メトロ線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に別部署へ異動の可能性があります。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：約15.8時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養1人2万円、２人目以降＋5千円、子供手当加算
住宅手当：月30,000円（30歳まで）
寮社宅：借り上げ社宅制度有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
マネジメント研修、キャリアアップ研修、不動産実務研修（税務・法務等）、パソコン研修、宅建講習会、接客マナー研修、社内勉強会 等
＜その他補足＞
※家族手当（扶養家族を有し世帯で最も高収入である場合）
扶養1人目 2万円、２人目以降（１人につき）＋5千円
子供加算 1人目5千円、2人目1万円、3人目以降（1人につき）2万円
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制度：財形貯蓄、持株会、退職金、確定拠出企業年金
■優秀社員表彰、永年勤続表彰、慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス リロクラブ・カフェテリアプラン
■保養所 東急ハーヴェストクラブ等
■各種サークル活動支援（野球・フットサル・ランニング・ゴルフ） ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
有給、夏期、年末年始、慶弔、災害、転勤休暇、失効有給積立制度、育児休業制度、介護休業制度
リフレッシュ休暇：勤続15年・25年時、長期休暇と金一封支給
1時間単位の「時間有休」制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京建物不動産販売株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業概要：東京建物不動産販売（株）は、旧安田財閥系列、100年以上の歴史を持つ総合不動産デベロッパー「東京建物」の不動産流通部門を担い誕生しました。仲介、アセットソリューション、賃貸を主な事業内容とする総合不動産流通企業として幅広く不動産事業を展開しています。