募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業をお持ちの方

■歓迎条件：
【特に以下の経験をお持ちの方を歓迎します。】
・自動車関連業界でのOEM向け、ティア1メーカー向け営業、購買経験5年程度
・TOEIC(R)テスト600点以上推奨（不足していても語学学習について意欲をお持ちの方）


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜505,000円

＜月給＞
290,000円〜505,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
■初任給：
・大卒：月給29万円（2025年4月実績）
・修士了：月給30万7,200円（2025年4月実績）
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
・※主席以上は深夜割り増しを除き基準外賃金の支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー35階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
オフィスは、ルーセントタワー33階もしくは35階となります。

＜転勤＞
有
・※将来的に国内外各事業所（関係会社を含む）への転勤あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
・※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準ずる
家族手当：補足事項なし
住宅手当：・家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給）
寮社宅：独身寮あり
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：・退職年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■人材育成制度：海外留学制度、階層別・ニーズ別研修等充実
■人事制度：人材公募制度、目標管理を活用した人事評価制度（成果型制度）

＜その他補足＞
■休日休暇：
・5日連続有給休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇、等
■制度：財形住宅貯蓄、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで）、短時間勤務(小学6年を終了するまで)、介護休業(2年以内)
■施設：独身寮、研修センター
■ワークアンドライフへの取り組み：
・育休制度：女性男性社員共に制度利用あり。
・男性社員は配偶者の出産時に休暇取得実績も多数あり。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日〜50日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）、積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）
・計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）、半日有給休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

住友電気工業株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

【非鉄業界売上NO.１／幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】
■事業内容：住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。
海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。
優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。