【新橋/在宅可】JTグループ報の編集担当◆JT100%出資/フレックス可/企画から携われる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジェイティクリエイティブサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/23
仕事内容
【新橋/在宅可】JTグループ報の編集担当◆JT100%出資/フレックス可/企画から携われる
〜従業員5万人以上を抱える日本たばこ産業株式会社(JT)グループのインハウスエージェンシー/柔軟性のある勤務体制で長期就業可/中途社員活躍中〜
当社は日本たばこ産業株式会社(JT)の100%出資子会社で、研究サポート、各種媒体の企画・制作、イベントの企画・運営まで、JTグループへの様々なサービスを展開する総合サービス会社です。
■業務内容
今回募集を行うインターナルメディアチームでは、JTグループのさまざまインターナルコミュニケーションコンテンツ(グループ報の制作、社内SNSでの発信など)などの企画・制作・運用を行っております。
現在JTグループのインターナルコミュニケーションの転換期にあり、それぞれが過去の経験をふまえプロフェッショナルとして意見やアイデアを出し合いながら、連携して新しい企画・提案・実制作の仕事を進めています。
【具体的には】
・各媒体の目的に則したクライアントニーズに応える一連の編集制作業務がメインとなります。(企画立案/企画書作成/取材/原稿執筆/外部関係者へのディレクションやサポート含む一連の進行管理等)
・グループ業務のグローバル化に伴い、英訳ページの制作対応も発生します。
・具体的には、コンテンツの企画提案の他、グループ社員への取材および原稿作成、 外部関係者(アートディレクター、カメラマン、デザイナー)との協業の上でのページデザイン&レイアウト作成など。また、案件によりクライアント側の制作サポートや要望に応じたコーディネート業務もあります。
■制作する媒体
・グループ報(社内報)コンテンツ(社内SNS、イントラサイト):月数回程度更新予定
・冊子OB・OG報『SCRUM NOW』:季刊誌(年2回発行)
・その他:各種JTグループ内インターナルコミュニケーション施策に関する媒体(不定期)
∟JTグループ各部門・部署およびグループ会社のインターナル施策に関する冊子、Web、動画等
■働き方
取材先によって月数回程度の国内出張があります。フレックス勤務も実施しており、繁忙期を除き平均的な残業時間は月30時間程度となっております。取得できなかった有給休暇を次年度に積み立て、長期的かつ定期的な通院、介護に充てることができる制度もあり、働き方の自由度はますます高まっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
編集業務の経験2年以上お持ちの方
※Web、冊子問わず
■重視するスキル
・自身での取材およびライティング経験を有していること。
・企画内容に応じた構成や原稿の的確な把握、制作スタッフへの適切な指示出し、調整が図れる編集スキル。
・クライアントニーズを的確に把握し、提案することができる企画構成力。
・Word、Excel、Powerpointの基礎的な資料作成能力、企画書作成経験等。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
458万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円〜302,000円
<月給>
208,000円〜302,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
※予定年収は30時間分の残業手当を含みます。
■賞与:年2回
■別途、通勤手当(会社規定による)を支給
■モデル年収:
クリエイティブ職:458万円〜650万円
ディレクター職:515万円〜778万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留8F
勤務地最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
■残業月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:扶養手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社員研修制度(通信教育)
■資格取得支援制度
■共通研修制度
<その他補足>
■JTグループ持株会
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄
■住宅取得一時金制度
■私傷病休職制度
■育児・介護休職制度
■JTグループ保険(死亡保障100万円:保険料会社負担、付保、追加加入可:任意)
■テレワーク制度
■再雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
完全週休2日制(土・日)、祝日/年次有給休暇/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/創立記念日(6月第1営業日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジェイティクリエイティブサービス
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は、日本たばこ産業株式会社(JT)のグループ企業の一員として、コミュニケーション媒体の制作、研究開発支援業務等のJTグループに対する各種サポートを主要業務としています。