募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
・法人営業またはマーケティング業務経験（2年以上）
・プロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件：
・BtoB製造業における海外業務経験
・データセンター関連企業、サーバーメーカー等での実務経験
・中国語などの語学力
・海外駐在・留学経験
・冷却技術または機構製品に関する知識

＜語学力＞
必要条件：英語上級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜410,000円

＜月給＞
235,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細1＞
★本社（古河事業所）
住所：茨城県古河市鴻巣758
勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
海外
住所：海外
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
将来的に国内外の転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

特徴

• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間10〜20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤可）
家族手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。

＜その他補足＞
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・フレックス制度（古河事業所コアタイム：10:00〜15:00）
・安心積立休暇制度
・定期健康診断
・社員専用託児所（所在地：古河市鴻巣）
・マイカー通勤OK（専用駐車場あり）
・各種研修、外部研修無料受講　※条件あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年３回の大型連休（夏季・年末年始・GWで各9〜11日程度）、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三桜工業株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

三桜工業は、世界約２０カ国に拠点を有するグローバル自動車部品メーカーです。

■特徴
当社は特定の自動車メーカーに属していない独立系サプライヤーであり、世界中の自動車メーカーに製品を納めています。
■主要製品
ブレーキ配管関連製品、燃料配管関連製品、シートベルト関連製品、サーマル・ソリューション（熱交換関連製品）　
■魅力
（1）主な取引先はトヨタ、ホンダ、日産などの大手自動車企業です。
（2）主要製品のパイプを製造する企業は、世界的に見ても中小企業合わせて１０社ほどであり国内では３社のみ取り扱える寡占市場です。
（3）内燃機関設備自動車において採用実績のあるサーマルマネジメント技術が認められており、高い品質保証能力、生産能力、生産設備の社内制作能力が大きな強みです。
（4）自動車関連製品にとらわれない次世代の事業開発に積極的に取り組んでいます。多様な領域で研究開発活動を推進し、テクノロジーで社会の課題を解決する事業展開を目指しています 。