【新橋】イベント運営プランナー◆JTグループ/リモート・フレックス可/企画〜運営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジェイティクリエイティブサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/12
仕事内容
【新橋】イベント運営プランナー◆JTグループ/リモート・フレックス可/企画〜運営
〜従業員5万人以上を抱える日本たばこ産業株式会社(JT)グループのインハウスエージェンシー/柔軟性のある勤務体制で長期就業可/中途社員活躍中〜
今回募集を行うプロモーションチームでは、JTGにおける企業PRイベントなどリアルプロモーション領域の企画、運営支援、各種プロモーションツールの制作を行っています。
【具体的には】
イベントが滞りなく運営されるように、年間スケジュールに沿って準備を進め、関係各社と連携をし、人員配置や備品手配を行う進行管理がメインミッションとなります。イベント当日の運営は基本代理店が行うため、会場への出張は基本的には発生しません。
◇ひろえば街が好きになる運動(JTの清掃活動)に係る運営の管理
1〜12月通年各地で開催中/実際のイベント運営は外部会社と連携しながら進めます。
一部以下業務もお任せする可能性があります。
◇JT企業情報媒体(会社案内/株主通信等)の編集/制作
・会社案内(年1回発行)
・株主通信(年2回発行)
※新規受託案件やスポットでの対応施策などを、兼務していただく可能性もございます
【将来的にお任せする可能性がある業務/担当部署のその他業務】
・JTの森における「森づくりの日」イベントの運営業務
・JTバレーボールチーム(広島サンダーズ/大阪マーヴェラス)のホームゲーム会場等における各種プロモーション業務:バレーボール施策においては、オリジナルグッズの開発および販売業務も含む
■働き方
フレックス勤務も実施しており、繁忙期を除き平均的な残業時間は月30時間程度となっております。取得できなかった有給休暇を次年度に積み立て、長期的かつ定期的な通院、介護、不妊治療に充てることができる制度もあり、働き方の自由度はますます高まっています。
■組織構成
現在プロモーションチームのメンバーは11名で、すべてのメンバーがイベント・制作ディレクションを担当しています。20代〜40代のスタッフはすべて中途採用者であり、明るく和やかな雰囲気の中で仕事をしています。
■同社について
同社は日本たばこ産業株式会社(JT)の100%出資子会社で、研究サポート、各種媒体の企画・制作、イベントの企画・運営まで、JTグループへの様々なサービスを展開する総合サービス会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・イベント運営の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
458万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円〜302,000円
<月給>
208,000円〜302,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
※予定年収は30時間分の残業手当を含みます。
■賞与:年2回
■別途、通勤手当(会社規定による)を支給
■モデル年収:
クリエイティブ職:458万円〜650万円
ディレクター職:515万円〜778万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留8F
勤務地最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
■残業月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:扶養手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社員研修制度(通信教育)
■資格取得支援制度
■共通研修制度
<その他補足>
■JTグループ持株会
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄
■住宅取得一時金制度
■私傷病休職制度
■育児・介護休職制度
■JTグループ保険(死亡保障100万円:保険料会社負担、付保、追加加入可:任意)
■テレワーク制度
■再雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
完全週休2日制(土・日)、祝日/年次有給休暇/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/創立記念日(6月第1営業日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジェイティクリエイティブサービス
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は、日本たばこ産業株式会社(JT)のグループ企業の一員として、コミュニケーション媒体の制作、研究開発支援業務等のJTグループに対する各種サポートを主要業務としています。