【アプリケーションエンジニア［Fintech］】自社サービス/大手案件多数/KDDIグループ【dodaエージェントサービス 求人】
ジー・プラン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【アプリケーションエンジニア［Fintech］】自社サービス/大手案件多数/KDDIグループ
#在宅勤務 #フレックスタイム制
■業務概
新規サービスの開発やサービス運用上生じる課題解決のための保守開発をご担当いただきます。
開発は企画の最上流から携わることが可能です。
また、ナショナルクライアントのポイント事業に関わり、顧客との協議の場に技術担当として参加することもあります。
■業務詳細：
・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業
・不具合調査、改修、調査など
・開発初期段階での影響範囲調査、及び工数見積
・開発プロセスの改善提案、及びその実行
・開発ベンダーとの開発、及びマネージメント
※ご経験により担当領域は相談可能です
■キャリアパス
フロントエンドからバックエンドまで幅広い領域に携わることで、プロジェクトマネージャー、テックリードなどのエキスパートを目指せます。
■開発環境：
言語：Java/JavaScript/PHP/HTML等
OS：Windows/Linux
DB：Oracle、Amazon Aurora for MySQL
ミドルウェア：Apache、nginx、Tomcat
その他利用ツール：Jenkins、Gitlab、Eclipse、Docker、Hinemos、Autify
■組織：
部門全体14名となります。配属部門は、社員の定着率が高く、長く安心して働ける環境です(8年以上退職者なし)。
雰囲気は穏やかな人が多く、互いを尊重し、助け合いながら、安心して仕事に取り組める体制が整っています。年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすいフラットな組織です。
■入社後：
一ヶ月は出社いただき、マンツーマンでフォローを行います。月一で1on1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談が可能です。
■働き方
残業は通常期20時間／繁忙期40時間程度となります。
定時時間外の作業（リリース作業等）が月2回程度発生しますが、その日の勤務開始時間を遅らせる等、稼働調整を行います。
また、24時間365日稼働サービスのため障害発生時には予定外の時間外作業が発生することがありますが、稼働時間分の残業手当、休日出勤手当を支給、または代休の取得が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれも必須
・システム開発（Java使用）の実務経験3年以上
・システムの要件定義からリリースまで関与する実務経験が3年以上
・システムのトラブル、インシデント対応経験がある方
■歓迎要件：
・Spring Boot使用経験
・クラウド環境での開発経験
■こんな方が活躍しています：
・綿密に計画を立て、一つひとつ丁寧に業務に取り組める方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら開発業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜400,000円
＜月給＞
320,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は前職や経験に応じて変動する可能性あり
■昇給・昇格：年2回（4月、10月）※人事考課によって決定
■賞与：年2回（6月、12月）
■特別表彰（特別ボーナスの支給あり）
■裁量労働制適用の場合、残業代ではなくみなし労働時間25 時間/月相当（80,000円）を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社（別ルート）
住所：東京都品川区東品川4-12-4 3階 品川シーサイドパークタワー
勤務地最寄駅：京急本線／青物横丁駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
【平均残業時間（部門）】通常期：20時間／繁忙期：40時間（全社平均：20時間）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上の社員が対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度：会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能
E‐Learningシステムにより、ご自身の希望により科目を自由に受講可能
＜その他補足＞
■付加給付金、リゾートホテル・保養所あり
■チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス
■教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度
■健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度
■育児時短勤務制度（最長で12歳まで時短勤務可）
■慶弔見舞制度
■ライフサポート倶楽部（健康経営・育児介護等に特化）
■GLTD（長期障害所得傷害保険）
■服装・髪型・ネイル等完全自由、無料ドリンクコーナー有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も本採用時と同待遇となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
GW特別休日、土曜祝日振替特別休日、ファミリーフレンドリー休暇（年5日・有給）、リフレッシュ休暇（5年毎）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジー・プラン株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■企業概要：ポイントが持つ可能性を最大限に引き出せていなかった2001年、当社は「ポイントに流通性を持たせたら、第二の通貨にまで発展する」という未来を想像し、インターネットとポイントの融合による革新的なサービスである、ポイント交換プラットフォームを世に送り出しました。