【所沢】ルート営業(住宅建築関連資材)◇飛び込み無/完全週休2日/福利厚生◎...

アムハード小西株式会社

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【所沢】ルート営業(住宅建築関連資材)◇飛び込み無/完全週休2日/福利厚生◎/創業100年超建材商社【dodaエージェントサービス 求人】

アムハード小西株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 埼玉県

掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/23

仕事内容

【所沢】ルート営業(住宅建築関連資材)◇飛び込み無/完全週休2日/福利厚生◎/創業100年超建材商社

【創業100年超の安定企業/完全週休2日制/飛び込み無/既存顧客の深耕がメイン/残業月平均20時間/福利厚生充実/UIターン歓迎/住宅建築関連資材のルート営業】

■業務内容:
同社の住宅資材事業部にて、建築資材の拡販を担当いただきます。新築のハウスメーカーや工務店様向けの直接営業、現場監督様に工事の仕様に入れてもらえるために代替提案などをしていく形になります。

■担当:
社数:20社程度担当(企業規模は場合により変化あり)
訪問頻度:1日3~4件ほどであり、商談時間は1件60分程度。必ずアポを取ってからの訪問になるため、飛び込み等はございません。

■製品:
木造住宅構造接合金物、基礎資材、換気・通気部材、副資材(透湿・防水資材、接着剤、養生資材、点検口、収納棚金物、物干金物、断熱材等)、釘、ネジ等の、木造建築をメインに製品展開を行っています。非住宅施設での受注や、SDGs観点での木造建築ニーズも多く頂いております。

■教育体制:
OJTにより実務に即したフォローを行います。

■就業環境:
残業:月平均残業時間は20時間程で直行直帰も可能。プライベートも大切に出来る環境です。
その他:お客様に応じては安全大会や懇親会、業者会旅行などもございます。

■組織構成:
営業担当は3人(20代1名、30代1名、50代1名)が在籍しております。

■魅力:
今後も安定的に需要が見込める商材であり、同社創業100年続く中での顧客との結びつきが強く更なる事業拡大を狙っています。創業100年の建築商社として製品の販売や配送、リフォーム商材まで幅広く手がけています。幅広い商品在庫を確保し、顧客の要望にきめ細やかに応えられることはもちろん、自社内に構造CADセンターや制作デザイン室を設置し様々な支援ができる体制を整えています。また、商社でありながら顧客に合わせたオリジナルカタログの作成を行ったり、配送もこだわりをもって取引顧客から信頼を獲得している為、案件受注数も右肩上がりとなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅、建築業界での営業経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・施工管理や建築業界でのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜650万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜370,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円〜20,000円

<想定月額>
330,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回 (7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
所沢営業所
住所:埼玉県所沢市北北秋津890ー1 マルナカビレッジ弐番館1階
勤務地最寄駅:西武池袋線線/所沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
正社員のため将来的な転勤の可能性はございますが、その際は相談の上決定・検討されています。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
休憩時間:75分(お昼60分、15時に15分)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:独身者1万円、既婚者2万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
昭和36年4月2日以降の方は、定年65歳となります

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は内勤、同行営業などを経て、本格的に担当を持つのは、3か月後〜6ヵ月後になります。

<その他補足>
・通勤手当:上限3万円
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

隔週で土曜出社の場合あり。
日曜、祝日、夏季休暇、年末休暇、土曜出社時の平日1日等。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アムハード小西株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容
■事業内容:
建築金物の卸売業、建築物の設計・施工・監理、構造CAD図面制作支援事業、住宅免震工法への開発及び販売・施工
情報提供元:

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