【東京】COBOL開発◆IBM汎用機を使用/上流工程も経験可/年休125日/残業月平均18h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アヴァンザ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【東京】COBOL開発◆IBM汎用機を使用/上流工程も経験可/年休125日/残業月平均18h
●銀行・生損保・証券・製造・小売・商社など様々な業種で経験・活躍できる機会多数
●福利厚生充実・技術者ファーストな社風・設立30年以上
■業務内容
・約10名程度のチームで帳票作成を基本としたCOBOL開発(IBM汎用機を使用)をお任せします。
・某印刷会社の開発/保守・運用に携わって頂きます。
・開発の案件は細かい案件が多く、保守(継続)開発が主体です。
【将来的には】
・案件の管理、他開発メンバーへの案件割振り、他部署との交渉、課題解決、情報共有や開発メンバーの業務的なサポート等、チーム内で中心的な役割を担っていただきます。
・ご経験に応じ最上流工程から要件定義、設計等を担当して頂けます。
■組織構成
事業ごとに4編成からなる各開発部(各部20〜50名程度)
■案件事例
◇損保基幹システム刷新案件
現行COBOLシステムからJavaシステムヘリプレースする大規模案件
スキル…Java、上流工程、テスト計画、進捗管理、品質管理
◇ビッグデータ処理のAWS化&機能改善案件
ビッグデータを分析する為のデータの成型や、クレンジング処理をオンプレ環境からAWS環境へ移行、また、当該処理のパフォーマンス改善やその他改善要望に対応する案件
スキル…Java、python、AWS(EC2、RDS、Cloud9、SSM...etc)、Linux(シェルスクリプト)、Hadoop
関連ミドルウェア(Spark、Hive、Impala、Kudu)
◇生保向け営業支援システム案件
生保社内で使用する営業支援システムの開発案件
スキル…Java(Spring Boot)、AWS(EC2、RDS、ECS、Fargate等)、上流工程
■当社の魅力
〜上流工程で技術力アップ/エンジニア第一〜
・半期ごとに設定した目標に対する自己評価+上長面談により、納得の評価が得られます。
・社長が元エンジニアで、高い技術力を有する会社を自負。顧客との信頼を重視し、社員が安心し働ける会社として成長し続けます。
・社員の9割以上が開発部署の社員です。技術者ファーストの会社です。
変更の範囲:将来的に、ご本人様と協議のうえ当社業務全般に変更の可能性がございます。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界でCOBOL言語を使って設計、コーディング、テストの一連の開発経験が10年程度ある方
・将来的にPLとして活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,640円〜405,980円
固定残業手当/月:67,860円〜94,020円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
359,500円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(2ヵ月)
■昇給:年1回
※超過勤務時間について、30時間のみなし残業代とは別に「11時間以上30時間までは時間単価1,000円を支給(残業時間30h以上は法定残業単価で上限なく支給します)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東新橋
住所:東京都港区東新橋
勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:携わる開発業務に応じ、東京近郊の範囲で勤務場所は変更となります。
- 交通
- <勤務地補足>
<最寄り駅>
・都営地下鉄 都営大江戸線 汐留駅 徒歩3分
・JR山手線 新橋駅 徒歩10分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)、確定給付企業年金
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
●健康診断
●役職手当
●在宅勤務支援:必要な備品を会社負担で貸出
●テレワーク手当:テレワーク時の光熱費負担軽減の為に、300円/日を支給
●職場つみたてNISA:全社員毎月3,000円のつみたてNISAを会社負担で実施
●誕生日ギフト:社員・配偶者のお誕生日に3千円の図書カードをプレゼント
●資格取得一時金(例:基本情報処理技術者 10万円、上位資格であればそれ以上支給)
●永続勤務表彰制度:5年目に5万円、以降5年毎に10万円を支給 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
その他休暇:年末年始・夏季休暇、特別休暇、産休・育休
※有給休暇は入社3ヶ月経過時点で10日付与されます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アヴァンザ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容
・WEBシステム・組込システムの設計・開発およびコンサルティング
・各種アプリケーション、ソフトウェア、通信機器の販売および導入
・ソフトウェアパッケージおよび製品の販売