特定プロジェクトの保守/展開作業の統括管理（リーダ候補）◆フレックス◆全社平均残業月14.1時間【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＥＣフィールディング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
特定プロジェクトの保守/展開作業の統括管理（リーダ候補）◆フレックス◆全社平均残業月14.1時間
【NECグループのITサポートサービス企業／年休126日／全社平均残業月14.1時間（2024年度実績）／フレックス／退職金制度有】
■業務内容：
当社のコア事業である保守事業の運用メンバの一員として業務に従事していただきます。顧客システムに対する保守運用の統括機能を提供しているグループのリーダとして活躍していただきます。
■業務詳細：
保守/展開の統括管理（作業受付から作業完了までの一連の作業の管理）
・機器故障時の修理受付、修理手配
・機器の点検などの計画作業指示、作業管理
・機器の設置／撤去などの展開管理
■やりがい・働きがい：
当社のコア事業の保守事業領域において、運用管理業務はお客様事業を支える重要な役割を担っており、お客さまに貢献できる働きがいのある仕事です。チームとしての活動を通して、自身のマネジメント能力を伸ばすことができ、将来のリーダ候補として活躍することができます。
■キャリアパス：
保守運用者として始まり、リーダにステップアップしていただきます。その後、組織管理を行う役職への登用も可能です。また当社では運用設計、保守開発など多岐にわたるローテーションキャリア開発が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITシステムの運用サポート経験
・3名以上のグループのリーダ経験（タスク管理、業務指導等）
■歓迎条件：
・PC、サーバ機器等のIT機器のハードウェア知識（機器の構成や各構成品の役割など）
・ITシステムの保守経験
・業務マニュアル等のドキュメント作成経験
・資格：
∟ビジネス実務マナー検定2級以上
∟ITIL V4 Foundation および上位資格
∟基本情報処理時術者 および上位情報処理資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜360,000円
＜月給＞
300,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※主任を想定
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）※直近の支給実績5.53ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東映三宿ビル
住所：東京都世田谷区三宿一丁目13-1 東映三宿ビル 1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※週数日の在宅勤務も可能です。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業：14.1時間／月（2024年度実績）
業務状況で計画的な時間外作業が発生する場合有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
住宅手当：家賃補助制度（適用条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修 など
＜その他補足＞
【諸手当】
・各種勤務手当
・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
【制度】
・家賃補助制度（適用条件有）
・転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
・財形貯蓄制度
・退職金
・確定拠出年金制度
【その他】
・在宅勤務費用補填（光熱費分など）
・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給）
・NEC健康保険組合の契約保養所
・ファミリーフレンドリー休暇（育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
労働祭、年末年始、特別休日、年次休暇初年度20日※、ファミリーフレンドリー休暇※、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇等
※初年度付与日数は入社日により異なる
振替休暇取得率100%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＥＣフィールディング株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス（2）医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス（3）ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負（4）障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス（5）オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売