【名古屋】鉄鋼製品の法人営業※三井物産グループ/月平均残業20H程度/研修体制◎【dodaエージェントサービス 求人】
三井物産スチール株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/04
仕事内容
【名古屋】鉄鋼製品の法人営業※三井物産グループ/月平均残業20H程度/研修体制◎
【三井物産株式会社の鉄鋼製品事業関係会社を統合し発足した企業/三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社/在宅勤務制度有】
■職務概要:
三井物産グループにおける鉄鋼総合商社である当社にて、営業担当として、自動車業界のお客様中心に既存の顧客基盤や三井物産グループのネットワークを活かし既存商売の拡大、新たな収益基盤の創造に取り組んでいただきます。
■業務詳細:
・鉄鋼製品流通において、製鉄メーカー・鋼材加工センター・部品メーカーとの関係を構築し、製品の安定供給を通じてサプライチェーンへの理解を深める。
・基本業務への理解を深めた上で、産業・顧客ニーズの深掘りを行い、各種課題解決を通じて組織業績を支える新たな商売創造を行う。
■働きやすさへの取り組み:
・所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。
・年間所定労働時間は約1762時間(多くの企業は1850時間以上)、年次有給休暇の取得率は70%を超えています
・労働時間管理研修はコンプライアンス研修など、安心して働くことができる環境を整える努力を続けています
・中途入社の方がなじみやすいよう交流会を設けたり、任意参加の交流会も定期的に行っています
■当社について:
・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。
・事業計画説明会では社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件(下記いずれかのご経験をお持ちの方):
・鉄・非鉄・化学製品の商社での営業経験
・鉄・鋼材関係の問屋、卸業、メーカーでの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
678万円〜1,180万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円〜580,000円
その他固定手当/月:6,000円〜114,000円
<月給>
341,000円〜694,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・モデル年収例(標準、最高共に20H/時間外手当含)
30歳:標準)809万円 最高)1,143万円
40歳:標準)1049万円 最高)1,526万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
中部営業部
住所:愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館19階
勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
寮社宅:※詳細は福利厚生その他へ
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:※詳細は福利厚生その他へ
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援(オンライン英会話、TOEIC(R)テスト受験料補助他)
■資格取得支援制度:全従業員利用可
■研修支援制度:一部従業員利用可
<その他補足>
■社宅制度有
・入社後 3 年間(年齢制限なし)、若しくは 30 歳到来後最初の 3/31 までのどちらか長い方の期間にて入居可。転勤期間中は期間制限なしで貸与。
■退職金制度:
・一般的な退職金制度に加えて、企業年金基金の制度有
■時差出勤制度
■在宅勤務制度:全従業員利用可(月8回まで)
■時短制度:一部従業員利用可
■服装自由:全従業員利用可(ガイドライン有)
■仕事の悩みやプライベート悩みを相談できる外部窓口「セーフティネット」サービス
■長期傷病時の一時給与保障制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休暇:年末年始(12/29〜1/3および1/4の午後)
■有給休暇:入社年度:2〜14日(入社直後の付与日数となります)/入社翌年度:14日(最高付与日数20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井物産スチール株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- 三井物産スチールは、鉄の商人としての誇りを胸に抱く鉄鋼の総合商社です。
社員一丸となって「鉄」というひとつのものに向き合い、その力を最大限に活かしたい。そんな意気込みのもとで挑戦と創造を続け、お客様との密接なコミュニケーションを通じて、人々の健やかな暮らしやより豊かな社会、経済の実現のために貢献したいと考えています。