【医療・福祉業界経験者歓迎】障がい者雇用メンバーの管理◆土日祝休/自社勤務/実働7.5h/残業ほぼ無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社IIJエンジニアリング [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【医療・福祉業界経験者歓迎】障がい者雇用メンバーの管理◆土日祝休/自社勤務/実働7.5h/残業ほぼ無
~大手IIJグループにて障がい者就労支援に携わりたい方を募集いたします~
●メンバーからの問合せ対応や勤怠管理を通じたマネジメントをお任せ
●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます
●「所定労働時間7.5h&残業ほぼなし」非常に就業しやすい環境です
東証プライム上場の独立系SIerであるIIJの中核子会社である当社にて、自社で雇用している障がい者雇用者の方々のメンバー管理をお任せいたします。
■職務詳細
障がい者雇用者(50数名)のメンバー管理をお任せいたします。
具体的には以下となります。
・メンバーからの問い合わせ対応
└システムの使い方などの基本的な問い合わせが多いです。
└1日5~6件の問合せに対応する形となります。
・各メンバーの日々の勤怠管理
※残業はほとんどありません。
■管理するメンバーについて
・全社向けの勤怠入力など単純作業を対応しておりますので質問の内容としてもそこまで難易度の高いものはございません。
・メンバーは主にリモート勤務をしておりますのでコミュニケーションの方法としてはチャットや電話が主になります。
■キャリアパス
同部門のマネージャーへのキャリアパスが主となります。
■社風・評価制度
中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。
■雇用形態について
半年更新の契約社員となりますが勤務態度が著しく悪いなど、常識の範囲ないで問題が無ければ基本更新となります。
また、お任せする業務が問題なく習得できたと判断できたら最短1年後に正社員登用の可能性がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下、いずれかをお持ちの方
・福祉関連の資格をお持ちの方
・看護師や介護士など医療、福祉業界のご経験をお持ちの方
■歓迎要件
・後輩指導などのご経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
276万円〜348万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜290,000円
<月給>
230,000円〜290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年2回
■残業代は別途支給
年収は選考を通じて上下する可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館15階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業はほとんどございません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限7.5万円
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
…ビジネススキル系(プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等)
…テクニカル系(CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等)・資格取得支援制度・外部セミナー受講制度 その他多数
<その他補足>
契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度あり
・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診
・産業医面談制度
・慶弔金支給
・副業許可制度
・その他(IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
最短1年後から正社員登用可能です
<試用期間>
3ヶ月
通常3ヶ月〜最大6ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・完全週休2日制(年間120日以上)
・慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
・産前・産後、育児・介護休業
・看護・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社IIJエンジニアリング
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
ネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供しています。また、監視運用サービスや仮想プラットフォームサービスなど、自社プロダクトの開発も行っています。