【リモート可】電力インフラ運用スタッフ／未経験歓迎※スイッチング・工事管理◆JERA100％子会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＪＥＲＡ Ｃｒｏｓｓ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/04
仕事内容
【リモート可】電力インフラ運用スタッフ／未経験歓迎※スイッチング・工事管理◆JERA100％子会社
【エネルギー×デジタル】脱炭素化支援／エネルギー×デジタルのプロフェッショナル集団
■仕事内容：
工事やスイッチング関連の運用・進行管理・業務改善を支えるスタッフポジションです。下記、具体的な仕事内容です。
・一般送配電への工事店申込
・スイッチング業務全体の工程管理
・関係部署／外部業者との調整
・メンバーの育成／フォロー、現場改善・安全管理
・新規案件や顧客ごとの業務設計／フロー構築
■ポジションの魅力：
・電力業界の基本的な知識が身につく
・複数の業者や社内外との調整経験を積める
・チームワーク／現場改善で評価される実務力
■当社について：
◇日本最大級の発電会社であるJERAの100％子会社として、2023年に設立されたスタートアップです。
◇お客様のGX（グリーントランスフォーメーション）に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発・供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力の安定供給などを通じお客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。
■当社の強み：
・GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
・JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
・Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
■創業のストーリー：
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーだからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。 必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
■必須条件：
・社会人経験3年以上
■歓迎条件：
・電力需給運用／エネルギー業界の実務経験
・Excel／PowerPointに加え、SQL、Python、BIツール（Tableau/Looker等）の使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜519,000円
固定残業手当/月：73,000円〜133,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
358,000円〜652,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回予定（6月/12月）
■残業手当：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社JERA Cross
住所：〒103-0027 東京都 中央区 日本橋2丁目1-14 日本橋加藤ビル3階
勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座/東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※在宅での勤務が可能。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレックス：7時〜22時の間で自主的に勤務時間を決定。コアタイムなし。1日最低4時間以上勤務が必須。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代相当額支給
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■オフィスフリードリンク
■歓送迎会の会社負担
■PC貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はなし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年間休日数：2024年度（2024/4/1〜2025/3/31）：122日
■年間有給休暇：入社日によって異なる。初年度は最大15日、最小2日
■年末年始（12/29〜1/3）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＪＥＲＡ Ｃｒｏｓｓ
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■企業概要：当社は東京電力／中部電力の火力発電事業の統合によって誕生した株式会社JERAの100％子会社で、2024年6月に事業を開始したばかりのスタートアップ企業です。地球の未来をあらゆるエネルギー問題から解放することをミッションとし、親会社JERAが有する豊富なケイパビリティと資金力を強みに、エネルギー×デジタル×事業変革力を組み合わせ、お客さまと脱炭素ソリューションを共創しながら企業価値の向上を実現し、脱炭素社会実現における中心的な存在となれるような取り組みを行っています。
■事業内容：JERACrossは、お客さまのGX（グリーントランスフォーメーション）に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発／供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力*の安定供給などを通じて、お客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。
・グリーントランスフォーメーションサービス
・24/7カーボンフリー電力供給
・太陽光PPAサービス
・再エネ＋蓄電池導入サービス
・自己託送サービス
・再生可能エネルギーアグリゲーション