【在宅勤務中心／博多】業務改善コンサルタント◆月平均残業22h◆パナソニックグループの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニック システムデザイン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【在宅勤務中心／博多】業務改善コンサルタント◆月平均残業22h◆パナソニックグループの安定基盤
〜開発経験歓迎※オープンWeb系、組み込み系不問※／社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率54%／女性の育休・産休100%／男性の育休75%／月平均残業22時間〜
■業務内容：
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、ITコンサルタントにおける業務改善コンサルタント、テクニカルコンサルタント業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
◇業務改善コンサルタント
お客様の業務改善（顧客へのヒヤリング・改善提案・改善業務）及びIT導入支援（要件定義・開発マネジメント）を行います。
＜具体的な内容＞
・お客様の業務内容をヒヤリングし可視化(As Is-To Be)した後、課題解決の提案〜実行支援
・IT導入の場面でAtlassian／kintone／RPA／その他ITソリューションの活用を想定した提案推進
◇テクニカルコンサルタント
業務効率化、自動化ソリューションの適用における技術的な提案〜導入後の技術課題解決を担当いただきます。
＜具体的な内容＞
・Atlassian／kintone／RPA／その他ITソリューションをお客様環境に適用するための要求定義〜運用
・最新技術の調査
■組織の魅力：
コンサルティング1部は当社の成長事業を担当する組織のため、裁量権が大きい環境です。育成面ではパナソニックグループの研修コンテンツを利用可能です。
■当ポジションの魅力：
【充実した教育制度】
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。
・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。
【ワークライフバランスの充実】
年間休日数は127日、有給消化平均17.6日、月平均残業22時間とプライベートの時間をしっかり確保可能です。
【売上100億へ】
当社の事業拡大実現に向けて裁量権を持って活躍いただくことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験5年以上（※オープンWeb系、組み込み系問わず）
■歓迎条件：
・開発プロジェクトの技術リーダー経験
・これからITコンサルタントとしてスキルアップを図りたい方
・Kintoneを使用した業務改善の提案／実装／運用支援を経験している方
・TOEIC(R)テスト(R)テスト450点以上相当（望ましい）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
570万円〜810万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,500円〜401,900円
＜月給＞
293,500円〜401,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記月給は賞与と残業代を含まない金額です。
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
在宅勤務中心です。
＜転勤＞
当面なし
■転勤は当面予定されていませんが、転勤制度自体はあります。
毎年全社員のうち10名ほどのみで、自身のキャリアと意向を確認した上で判断致します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（11:45〜12:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業22時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTとOffJTを経験によって準備します。
■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講など
＜その他補足＞
■各種社会保険完備、パナソニックグループ提携先保養所、産休育休制度、ノートPC＋モニタ支給ほか
■確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年次有給休暇（初年度22日（4月入社の場合）、2年目以降25日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニック システムデザイン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）エンジニアリング領域
Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。
（2）コンサルティング領域
長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング（MBSE）でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。
■Purpose（存在意義）
・見つけ出した本質を、未来を動かすカタチに変える。
■2030Vision（目指す姿）
お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナー
■沿革：
・1997年7月…ソフトウェア設計および開発、運用サポートを目的に「株式会社松下情報システムテクノロジー」として創業（本社を大阪市淀川区に置く）
・2001年8月…「松下情報システム株式会社」に社名変更
・2003年4月…「パナソニック情報システム株式会社」に社名変更
・2010年7月…「パナソニックCCソフト株式会社」を合併し、社名を「パナソニックSNソフトウェア株式会社」に変更
・2015年4月…「パナソニックSNコンサルティング株式会社」を合併し、社名を「パナソニック システムデザイン株式会社」に変更
・2016年4月…本社を新大阪から新横浜へ移転