【秋葉原本社/未経験歓迎】店舗開発◆全国250店舗以上展開のリユースショップ...

株式会社フォーナイン

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【秋葉原本社/未経験歓迎】店舗開発◆全国250店舗以上展開のリユースショップ運営/土日休・残業ほぼ無【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フォーナイン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/09

仕事内容

【秋葉原本社/未経験歓迎】店舗開発◆全国250店舗以上展開のリユースショップ運営/土日休・残業ほぼ無

◆業種・職種未経験歓迎!/店舗数拡大予定・直営店舗やFC店舗の開発をお任せ/土日休/有給取得率90%/所定労働7.5H/残業20H◆

■具体的には:
・新規出店におけるエリア選定(数値的根拠を用いて選定します)
・直営店舗・フランチャイズ店舗の物件調査(立地戦略、土地物件の情報収集)
・地主や建物のオーナー様との折衝 ・加盟オーナーへの物件提案
・商圏のマーケティング調査 ・内装外装のアドバイス
・その他、新規出店に向けた準備全般
まずは、比較的難易度も低い物件調査から慣れていただき、徐々に業務拡大いただく想定です。

■仕事の流れ:
(1)加盟オーナーの要望確認
・希望エリアや経済条件など、出店に向けてのヒアリング・すり合わせを実施します。
(2)出店エリア選定・候補物件の調査
・候補地エリアの不動産会社より情報を取得し、加盟オーナーの要望と当社の出店基準に合う候補場所を精査します。
(3)現地への出張・物件の現地調査
・全国の候補場所に出向き、候補物件の現地調査を実施します。
(4)加盟オーナーへ候補物件の提案
・調査物件が弊社基準に合致する場合、オーナーへ物件の提案を実施します。
(5)貸主様との商談
・貸主様とオーナーと三者での商談なども実施します。
(6)オープンに向けての内外装、備品準備のサポート
・WAKABAのブランドイメージに合わせた内外装を造っていただくため、店舗内外装のイメージを作成したり、運営に必要な備品準備のサポートを行います。

■入社後の流れ:
◇入社〜3ヶ月
WAKABAの物件選定基準を学び、業績の良いオーナー店を回りながら、立地条件や店舗造作、競合店の存在、人の流れなど、買取店として繁盛店ノウハウを吸収。

◇4ヶ月〜半年
候補物件の調査や、加盟者の店舗開発担当として該当オーナーの希望するエリアの調査から、物件決定までの一連の流れを先輩のサポートの下、徐々にお任せ。

◇半年経過後
全国各地の物件調査や出店可能エリアのマーケット調査、新しい商業施設の開拓など、店舗開発に関わる業務について、幅広くご担当いただく。

■仕事を通して身につくスキル:
・数値的根拠に基づくエリアマーケティングにおける分析力
・行動経済学に基づく物件選定力

変更の範囲:当社業務全般

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・基本的なPCスキル(PowerPoint利用で資料作成ができるレベル)
・toB営業経験(業界問わず)

■歓迎条件:
・フランチャイズ業界のご出身の方
・店舗開発業務経験(特に女性がターゲットの業界)
・法人営業経験(特にサービス系)
・デベロッパーご出身の方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円〜298,000円
固定残業手当/月:49,000円〜72,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(業績変動型)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社★
住所:東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング4F
勤務地最寄駅:秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:1日1時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■OJT研修

<その他補足>
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■携帯電話貸与
■ノートPC・社用携帯貸与
■部署内食事会
■社内イベント(各種賞金・賞品あり)
■結婚・出産祝い金あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

※原則土日休み
有給休暇取得率:90%

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フォーナイン
業種
その他流通・小売
事業内容
■企業概要
リユース事業・フランチャイズ事業を軸にビジネスを展開している当社。
現在「リユースショップWAKABA」は、直営店舗、フランチャイズ店舗共に店舗展開をしています。
2016年設立から、4年間でフランチャイズ加盟店が200店舗を突破するなど成長を続けており、業界でも9つのランキングでNo.1を獲得しています(「買取店お客様満足度」「高価買取の買取店」「信頼と安心の買取店」等 ※日本マーケティングリサーチ機構 2021年7月調べ)

■事業概要
フランチャイズ事業/Reuse shop WAKABAのフランチャイズ本部運営(フランチャイズ店舗数230店舗)
リユース事業/Reuse shop WAKABAの運営(直営店舗数20店舗)
情報提供元:

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