【週2在宅可】マーケティング(施策の企画・実行まで)◆プライム上場IDグループ/BSD-001【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インフォメーション・ディベロプメント [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【週2在宅可】マーケティング(施策の企画・実行まで)◆プライム上場IDグループ/BSD-001
【全社平均残業12.8h/くるみん認定で育休取得率・復帰率100%/社員フリースペース有/クラブ活動充実/有給取得率83%/資格支援・退職金制度・ホワイト500】
●大手IDグループの安定基盤/平均勤続年数17.2年
●有給取得率83.4%/女性の育休取得率100%
■業務概要
新規・既存顧客に対するマーケティング施策の企画、実行をお任せいたします。具体的には下記業務を担当頂きます。
・コンサルティング、IT インフラ、サイバーセキュリティ領域のソリューシ
ョンが効率よく売れるための販売促進活動
・マーケティングリサーチ(web 解析、市場調査など)
・マーケティング戦略にもとづいて、詳細なプロモーション実施条件/KPI
の設定
・web サイト運営(企画、CMS によるコンテンツ作成・改修、ベンダーコン
トロール)領域
・ニュースリリース作成、配信
・チラシ、カタログ等の営業ツールの企画・制作
・セミナー、展示会などプロモーション施策の企画・実施
・リードフォローと営業フェーズの支援
・HP へのコラム投稿、メルマガ発行、SNS 投稿 など
■企業魅力
プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。
2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。
1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、
コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。
■働きやすさの魅力
ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。
労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンの推進等を実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験が1年以上ある方
・BtoB のマーケティング、プロモーション
・IT ソリューションのプロダクトマネージャー
・BtoB の企画提案型営業
・SEO・リスティング広告・メルマガ・WEB デザイン など
■歓迎条件:
・コミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,100円〜379,800円
<月給>
253,100円〜379,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2025年度賞与係数 3.8)※会社・個人業績により異なります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区五番町12-1 番町会館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面は予定しておりませんが、総合職採用のためキャリアアップにともない将来的な転勤の可能性があります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業約12.8h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
寮社宅:※首都圏勤務の場合のみ利用可能。入寮に際し規定有。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度:階層別トレーニング、eラーニング、ビジネストレーニング 等
資格補助:受験料支給、資格合格祝金支給
<その他補足>
■資格奨励金制度(IPA、TOEIC(R)テスト(R)など)
■確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度
■厚生貸付金制度、保養所
■各種サークル活動(社員交流の場)
■職位手当、リーダー手当
■産前産後休暇制度
■海外留学制度、資格取得祝金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇(初年度10日、但し採用月により変動、入社日に付与)、年末年始休暇、連続休暇(3日)、永年勤続休暇、結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インフォメーション・ディベロプメント
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。