【京都府宇治市／未経験歓迎】新車・中古車の販売営業◆将来の幹部候補◆残業少なめ◆インセンティブ有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社吉岡商会 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【京都府宇治市／未経験歓迎】新車・中古車の販売営業◆将来の幹部候補◆残業少なめ◆インセンティブ有
◆◇未経験歓迎/飛び込み営業なし/週休2日制/インセンティブ制度あり/プライベート充実◇◆
新車・中古車の販売営業スタッフに関する業務をお任せします。未経験OK、飛び込み営業やノルマはありません。
■募集背景
事業拡大に伴い、営業スタッフを増員募集しています。
■職務詳細：
・新車・中古車の販売営業
・個人・法人のお客様への提案
・買取・車検・整備・板金修理の提案
・既存顧客のフォローアップ
主に新車・中古車の販売営業をお任せいたします。お客様は、個人から法人までさまざま。お客様の希望に沿ってご提案します。そのほか買取・車検・整備・板金修理などのご提案もお願いします。
ノルマがないので、数字に追われることなく、お客様に寄り添った提案をすることができます。
■サポート体制：
入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。初めの数ヶ月は先輩に同行しながら顧客対応を担当いただきます。比較的年齢層の若い社員が多く、ほとんどが未経験入社です。分からないことがあれば、皆でフォローしますので安心してください。
■ゆくゆくお任せする業務：
プレイングマネージャーとして、販売に加え、スタッフのマネジメント業務もお任せします。ご経験のある方であれば、入社から1年を目途にお任せいたします。未経験の方の場合は、5年程度でお任せいたします。
■組織体制：
当社は20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、従業員数は48名（うち女性22名）です。女性スタッフも多く、子育てと両立しながら働いている社員が多数在籍しています。風通しが良く、のびのびと働ける職場です。
■企業の特徴／魅力：
◎ノルマなし、インセンティブあり
飛び込み営業やノルマがないため、お客様に寄り添った提案が可能です。実績が給与に反映されるインセンティブ制度があり、月収50万円以上稼ぐ社員もいます。インセンティブの支給平均は10万円ほどで、経験が浅い方でもしっかりと収入を確保いただける環境です（平均月収35万円程度）。
◎プライベート充実
週休2日制や長期休暇が整備されており、プライベートも充実させることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
今回の募集では知識や経験は問わないため未経験歓迎です！
入社後にフォローしますので、「やりたい」という気持ちがある方はぜひご応募ください。
■必須条件
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜230,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：30,000円〜40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円〜280,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定年収にはインセンティブ含む（個人の業績応じて支給）
※月収月収35万円以上
※実際に月収50万円以上稼いでいる社員も数名います。
※固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
■昇給：有（能力に応じて）
■賞与：有（年2回 昨年度実績：2か月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府宇治市安田町大納言30-8
勤務地最寄駅：近鉄京都線線／小倉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・マイカー通勤OK
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給
社会保険：■社会保険完備
＜定年＞
60歳
勤務延長制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修あり（OJT中心）
＜その他補足＞
■その他の休暇：GW・夏期・年末年始（各7日程度）
※お子さんの行事都合の休みなどは相談に応じます
■マイカー通勤：可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■休日：日曜・祝日
■その他の休暇：GW・夏期・年末年始（各7日程度）
※お子さんの行事都合の休みなどは相談に応じます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社吉岡商会
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- ■事業内容
吉岡商会は2002年に創立し、2011年に法人化した自動車販売・整備会社です。新車および中古車の販売、自動車の買取・査定、車検・修理・板金、損害保険・生命保険の代理業務、オークションによる自動車売買の代行、レンタカー、社用車のトータルマネージメントなど、幅広いサービスを提供しています。京都府宇治市を拠点に、地域のお客様のニーズに応えるために、常に最適なプランを提案しています。
■ビジョン
吉岡商会は「お客様の安心と信頼を第一に」という理念を掲げ、地域の皆様のカーライフを全力でサポートしています。車は単なる移動手段ではなく生活のパートナーと考え、日々技術向上とサービスの質の追求に努めています。これからも、お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、信頼される企業であり続けることを目指しています。
■特徴・トピックス
・20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、従業員数は48名（うち女性22名）です。
・社員の多くが未経験入社であり、入社後のマンツーマン指導や先輩社員のフォローが充実しているため、安心して働くことができます。
・長期休暇（GW、夏期、年末年始）を整備し、プライベートも充実させることができます。
・実績が給与に反映されるインセンティブ制度を導入しており、月収50万円以上稼ぐ社員もいます。
・飛び込み営業やノルマがなく、お客様に寄り添った提案が可能で、働きやすい環境が整っています。